Internationalisierung von KMU im Rahmen von regionalen Wertschöpfungssystemen : Ansätze, explorative Untersuchung und Konzeptentwicklung

ISBN-13: 9783639046045 / Niemiecki / Miękka / 124 str.

Patrick Jambor; Claus Steinle; Timm Eichenberg

Opis

Die gegenwärtige unternehmerische Landschaft ist durch einefortschreitende Globalisierung der Märkte gekennzeichnet. Diesstellt nicht nur eine Herausforderung für Großunternehmungen dar,sondern betrifft zunehmend auch kleine und mittlere Unternehmungen(KMU). Diese sind aufgrund veränderter Rahmenbedingungen vermehrtmit einem immer größeren Konkurrenz- und Anpassungsdruckkonfrontiert. Vor diesem Hintergrund sind KMU verstärkt auf dieQualität ihres Umfelds angewiesen, um die Chancen desinternationalen Engagements umfänglich wahrzunehmen und die Risikenmindern zu können. Das Autorenteam beschäftigt sich daher mit derInternationalisierung von KMU im Rahmen von regionalenWertschöpfungssystemen. In diesem Zusammenhang werden diePotenziale der Clusterzugehörigkeit für die Kooperationsanbahnungund die damit einhergehenden Internationalisierungsaktivitätenaufgezeigt. Insbesondere werden Kooperationen alsInternationalisierungsform zur Überwindung der charakteristischenSchwächen von KMU hervorgehoben. Das Buch richtet sich folglich anFührungskräfte inKMU, an Mitarbeiter von Clustermanagements sowiean entsprechende Dozenten und Studierende.

O autorze

Jambor, Patrick Timm Eichenberg, Dr., ist Personalentwickler im Bereich Human Resources Development & Change Management der E.ON IS GmbH in Hannover. Zuvor war er am Institut für Unternehmensführung und Organisation der Leibniz Universität Hannover tätig, wo er im Bereich Leadership und internationales Management promovierte. Zudem ist er als freier Dozent tätig. Steinle, Claus Dr. Claus Steinle ist Leiter des Instituts für Unternehmensführung und Organisation an der Leibniz Universität Hannover. Eichenberg, Timm Dr., ist Personalentwickler im Bereich Human Resources Development & Change Management der E.ON IS GmbH in Hannover. Zudem ist er als freier Dozent Timm Eichenberg, Dr., seit 2003 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Unternehmensführung und Organisation der Leibniz Universität Hannover. Forschungsschwerpunkte: Leadership und Internationales Management.