Internationale Personaleinsatzstrategien Und Mobilitätsbereitschaft: Eine Qualitativ- Und Quantitativ-Empirische Analyse

ISBN-13: 9783658170349 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 427 str.

Armand Treffer

Opis

Armand Treffer untersucht die internationale personalstrategische Ausrichtung eines Automobilherstellers und zeigt auf der Basis qualitativ-empirisch hergeleiteter Hypothesen auf, welche Einflussparameter auf die internationale Mobilitatsbereitschaft von Stammhausmitarbeitern wirken. Dabei werden die identifizierten Einflussfaktoren differenziert und detailliert analysiert, indem die unterschiedlichen Mitarbeitergruppen und Geschaftsbereiche des Unternehmens betrachtet sowie komplexe Wirkungszusammenhange zwischen den Einflussvariablen erfasst werden.

Spis treści

Strategisches internationales Personalmanagement.- Management von Auslandsentsendungen.- Internationale Mobilitätsbereitschaft.- Implikationen für Wissenschaft und Praxis.

O autorze

Dr. Armand Treffer promovierte bei Prof. Dr. Stephan Kaiser am Lehrstuhl für ABWL, insb. Personalmanagement & Organisation sowie am Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen an der Universität der Bundeswehr München. Er ist derzeit bei einem internationalen Automobilhersteller als Referent für internationale Personalpolitik & Grundsatzfragen tätig.

Blurb

Armand Treffer untersucht die internationale personalstrategische Ausrichtung eines Automobilherstellers und zeigt auf der Basis qualitativ-empirisch hergeleiteter Hypothesen auf, welche Einflussparameter auf die internationale Mobilitätsbereitschaft von Stammhausmitarbeitern wirken. Dabei werden die identifizierten Einflussfaktoren differenziert und detailliert analysiert, indem die unterschiedlichen Mitarbeitergruppen und Geschäftsbereiche des Unternehmens betrachtet sowie komplexe Wirkungszusammenhänge zwischen den Einflussvariablen erfasst werden.

Der Inhalt

#Strategisches internationales Personalmanagement

#Management von Auslandsentsendungen

#Internationale Mobilitätsbereitschaft

#Implikationen für Wissenschaft und Praxis

Die Zielgruppen

#Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den

 Schwerpunkten internationales Personalmanagement, Human Resource 

Management und strategisches Personalmanagement

#Managerinnen und Manager aus den Bereichen Personalwesen, 

Internationales Management und Unternehmensstrategie

Der Autor

Dr. Armand Treffer promovierte bei Prof. Dr. Stephan Kaiser am Lehrstuhl 

für ABWL, insb. Personalmanagement & Organisation sowie am Institut für

 Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen an der Universität der Bundeswehr 

München. Er ist derzeit bei einem internationalen Automobilhersteller als Referent

 für internationale Personalpolitik & Grundsatzfragen tätig.