International Project Management: Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsparameter multinationaler Projektteams

ISBN-13: 9783656485759 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 48 str.

Daniel Schafer; Ahmed Abdelmoumene

Opis

Projektarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Die fortschreitende Vernetzung der globalen Markte fuhrt dazu, dass nicht nur Groun-ternehmen sondern auch eine steigende Anzahl an mittelstandischen Unternehmen ihre Personal- und Organisationsentwicklung an die internationalen und interkulturellen Be-durfnisse der Zukunft ausrichten mussen, um wettbewerbsfahig zu bleiben. Insbesonde-re der interkulturellen Kompetenz der Mitarbeiter kommt dabei eine entscheidende Be-deutung zu. Denn immer mehr international zusammengesetzte Teams, deren Mitglieder uber den gesamten Globus verteilt und in verschiedenen Kulturen verankert sind, arbei-ten bei Projekten eng zusammen. Gelingt es hierbei durch interkulturelle Kompetenz den Beitrag der einzelnen Projektmitglieder optimal zusammenzufuhren, so schafft man einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor und fuhrt nicht nur das Projekt sondern ganze Unternehmen zum Erfolg.

O autorze

Daniel Schäfer, Studium der Medizin, Germanistik und Geschichte der Medizin in Freiburg/Br. mit Promotionen in Germanischer Philologie (1995) und Geschichte der Medizin (1996). Seit 1995 Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Assistent am Institut für Geschichte und Ethik der Medizin der Universität zu Köln. Habilitation in Geschichte und Ethik der Medizin (2002). Scaliger Fellow (Leiden/NL, 2006). Akademischer Rat (2007).
Forschungsschwerpunkte: Zeitgeschichte der Gynäkologie, Geschichte des Todes, Geschichte des Alterns, Geschichte des Gesundheitsbegriffs in der Moderne.