Interkulturelle Kompetenz ALS Wettbewerbsfaktor International Agierender Unternehmen

ISBN-13: 9783631535639 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 142 str.

Oliver Stark

Opis

Die Arbeit fuhrt den Leser zunachst in das Thema der interkulturellen Kompetenz ein, gibt vertiefende Einblicke in die praktische Relevanz und weist letztlich auch konkrete Umsetzungsvorschlage fur internationale Unternehmen auf. Dazu wird die Fahigkeit der interkulturellen Kompetenz definiert und aus verschiedenen Perspektiven auf ihre Relevanz fur international agierende Unternehmen und ihre Teilbereiche untersucht. Das Ergebnis zeigt, dass interkulturelle Kompetenz ein entscheidender Erfolgsfaktor im internationalen Geschaft ist, und es folgt eine Diskussion daruber, wie sie erlangt und gestarkt werden kann. Verschiedene Managementmodelle und Praxisbeispiele dienen hier als Diskussionsgrundlage, bevor abschliessend uber ein fortschrittliches, integratives Modell nachgedacht wird."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Globalisierung - kulturelle Vielfalt - Kultur und interkulturelle Kompetenz - Anwendungsbereiche interkultureller Kompetenz - Durch Training interkulturelle Kompetenz erlangen - Interkulturelles Lernen als ganzheitlicher Unternehmensprozess.

O autorze

Der Autor: Oliver Stark, geboren 1979 in Langen (Hessen), studierte von 2000 bis 2004 Medienwirtschaft an der FH Wiesbaden. Er hat während seines Studiums durch ein Auslandssemester in den USA und einen längeren Aufenthalt in Guatemala selbst interkulturelle Erfahrungen sammeln können. Praktische Tätigkeiten in verschiedenen Teilbereichen von Unternehmen haben ihm die Relevanz interkultureller Kompetenz auch im unternehmerischen Alltag aufgezeigt, so dass er sich dazu entschloss, einen Aufbaustudiengang zum Master of International Business an der Europäischen Wirtschaftshochschule Berlin (ESCP-EAP) aufzunehmen, der auch ein Auslandssemester in Monterrey (Mexiko) einschließt.