THEORIE.- Nieuwe structurentheorie over verschillen tussen mensen op alle niveaus.- Omgaan met verschillen – praktisch en concreet.- Twee kardinale misvattingen.- Botsing tussen premoderne en moderne waarden.- Decentraal diversiteitbeleid in plaats van nationaal specifiek beleid.- PRAKTIJK.- Cases en praktische toepassing.
Mensen uit verschillende landen en culturen komen steeds vaker beroepsmatig met elkaar in contact. Daarbij komt men tot de verwarrende ontdekking dat elkaars taal spreken geenszins de garantie biedt dat interculturele communicatie effectief verloopt. In dit boek wordt inzichtelijk gemaakt hoe de culturele normen en waarden, meer dan de taal, bepalend zijn voor denken, communiceren en handelen en hoezeer deze normen en waarden verschillen tussen westers en niet-westers georiënteerde burgers. In 1990 verscheen de eerste druk van dit boek en de structuurtheorie die aan deze versie ten grondslag ligt is veel besproken, gebruikt, gedoceerd en becommentarieerd. Deze druk is, na 17 jaar, het resultaat hiervan, waarbij de kern - de cases vertaald naar de belangrijkste maatschappelijke structuren - uitgebreid is.