ISBN-13: 9783639085839 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 88 str.
ISBN-13: 9783639085839 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 88 str.
Dieses Buch behandelt den Personaleinführungsprozessin einer Online Medien Agentur. Es soll demjenigen,der die Integration verantwortet, Hilfestellung gebenund kann als praktischer Leitfaden vor und währenddes Einführungsprozesses dienen. Gerade dann, wenn imUnternehmen keine Personalabteilung existiert undAufgaben personeller Art von Mitarbeitern ohneErfahrung im HR Bereich mitgetragen werden, wie diesin kleinen und mittelgroßen Agenturen häufig der Fallist. Ziel der Integration ist es, dem Mitarbeitereinen optimalen Einstieg in das Unternehmen zuermöglichen, seine Fähigkeiten schnellstmöglichgewinnbringend für das Unternehmen einzusetzen undihn mit Unternehmensphilosophie und damit verbundenenWerten vertraut zu machen. Der Betrachtungszeitraumdes Buches erstreckt sich von der Unterzeichnung desArbeitsvertrags bis zu einer erfolgreichabgeschlossenen Integration.