Intangible Asset Reporting - Eine entscheidungsorientierte Analyse vor dem Hintergrund des Value Based Management

ISBN-13: 9783640204106 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 180 str.

Karsten Zeglen

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Universitat Hamburg (Institut fur Wirtschaftsprufung und Steuerwesen), 294 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Was treibt Unternehmen an? Welche Bausteine bestimmen ihre zukunftigen Erfolge Welche Treiber und Einflusse sind fur die Wertschaffung im Unternehme wesentlich verantwortlich? Wie wird uber sie Bericht erstattet? Die Erkenntnis, dass die Antworten immer weniger in den Bilanzen der Unternehmen zu finden sind, ist nicht neu und hat mittlerweile eine breite Anerkennung gefunden. Das "neue" und globalisierte Unternehmensmodell ist kunden- und serviceorientiert und basiert auf einer unternehmerischen Flexibilitat sowie hoher Anpassungsfahigkeit auf externe Einflusse. Im vorhandenen Wissens- und Innovationsvorsprung besteht ein entscheidender Vorteil eines Unternehmens und sein zentraler strategischer Wert. Alle diese Aspekte finden sich heute mit Schlagworten wie Intangible Assets, Intangibles oder Intellectual Capital umrissen. Untersuchungen haben nachgewiesen, dass bis zu 90% der Unternehmenswertschaffung im Wesentlichen von immateriellen, in der Bilanz unsichtbaren Werten abhangt. Dennoch gibt es kaum geeignete Daten zu immateriellen Werten, was ihr Management praktisch verhindert und das Verstandnis fur ihre Bedeutung und die bestehenden Wechselbeziehungen nicht fordert. So gro also die Bedeutung der Intangibles ist, so ungenugend finden sie sich in der traditionellen Berichterstattung reflektiert. Das Verstandnis der Intangibles ist aber ein Kernaspekt wenn es darum geht, die zukunftige Unternehmensentwicklung abzuschatzen. Die traditionelle Rechnungslegung konnte diese Entwicklung bisher nur in einem sehr beschrankten Mae nachvollziehen. Gleiches gilt fur interne Management- und Controlling-Instrumente mit dem Effekt einer hohen Intransparenz des Unternehmensgeschehens und einer systematischen Vernachlassigung der fur die wir