Institutionen der Wirtschaft und des beruflichen Lebens. Arbeitgeberverbände und Arbeitnehmerverbände

ISBN-13: 9783668190337 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 28 str.

Daniel Von Kirchner

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 2,0, Carl von Ossietzky Universitat Oldenburg (Institut fur okonomische Bildung), Veranstaltung: Schule und das auerschulische Kooperationsfeld Unternehmen, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Hausarbeit mochte ich den Focus meiner Betrachtung auf die Interessenvertreter der Arbeitgeber und Arbeitnehmer lenken und anhand ihres jeweiligen Auftrages und ihrer Ziele, Reformen und Leitziele thematisieren, die sie in sozialpolitischer Hinsicht diskutieren. Bezieht man die Interessenvertretung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer zunachst in den Focus von Schulerinnen und Schuler mit ein, wird schnell klar, dass diese umfassend uber Aufgaben und Ziele beider Interessenvertreter informiert sein mussen. Da allgemein das Problem besteht, dass Erwachsene wie auch junge Auszubildende z. T. vor schwierigen und schwerwiegenden beruflichen Problemen stehen, ist ihnen das Wissen und die Hilfestellung seitens der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverbanden (je nach Sicht) sehr hilfreich. Allgemeiner Auftrag der Arbeitgeber- wie auch der Arbeitnehmerorganisationen ist die Vertretung der Interessen. Solche Interessen sind jedoch nicht statisch, sondern unterliegen, wie auch die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, einen bestandigen Wandel. Innerhalb diesem Wandel mussen Aufgaben und Ziele standig uberdacht und erweitert werden. Sieht man in der Zeitgeschichte zuruck, setzte mit dem Beginn der Industrialisierung auch der Kampf der Arbeiter um bessere Arbeits- und Lebensbedingungen ein. Durch das Uberangebot an Arbeitskraften und das Fehlen jeder Arbeits- und Sozialgesetzgebung war es den Arbeitgebern moglich, die Arbeitnehmer rucksichtslos auszubeuten. Mit Minimallohnen bezahlt, wurden diese bis zur Erschopfung ausgebeutet. Als ihnen bewusst wurde, dass sie als einzelne keine Moglichkeit hatten, sich gegen die Arbeitsbedingungen zu beschweren, schlossen sie sich zu einer Interessengemeinschaft zusammen.

O autorze

Biographie:- bis 1998 Abitur- bis 1999 Grundwehrdienst- bis 2001 Ausbildung zum Maurer- 2001- 2005 Studium an der Carl-von Ossietzky Universität in Oldenburg (Fächer: Wirtschaft, Technik, SoWi- 2005 - 2007 Vorbereitungsdienst am Studienseminar Osnabrück für das Lehramt an Grund-, Haupt- und Realschulen- seit 2007 an einer niedersächsischen Oberschule als Klassenlehrer, Fachkonferenzleiter Wirtschaft und Leiter einer Schülerfirma- seit 2011 am Studienseminar Osnabrück (FSL Wirtschaft)- seit 2017 komm. Fachbereichsleiter an einer OBS für den Bereich AWTbisherige Veröffentlichungen:von Kirchner (2011): Auf der Suche nach dem Traumberuf - wie finde ich den Job, der zu mir passt? Raabe Verlag, Raabits Sozialkunde/Politikvon Kirchner (2013): Eine Diskothek für Königsberg? Planspiel Businessplan, Raabe Verlag, Raabits Sozialkunde/ Politik, 43. Ergänzungslieferung, Juni 2013von Kirchner/ Röben (2013): Planspiel: Der Betrieb - wirtschaftliches und soziales Handeln in Unternehmen begreifen, 1. Auflage 2013, Persen Verlag, Hamburgvon Kirchner/Röben (2015): Wirtschaftsunterricht praktisch. Elf Methoden für Haupt- und Realschule. 1.Auflage 2015, Wochenschau Verlag Schwalbachvon Kirchner (2015): Die fünf Säulen der Sozialversicherung. Persen Verlag Hamburg , als Online-Publikation im Persen Verlag, Lehrerbüro