Innovation Und Beteiligung in Der Betrieblichen Praxis: Strategien, Modelle Und Erfahrungen in Der Umsetzung Von Innovationsprojekten

ISBN-13: 9783834923066 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 295 str.

Friedemann W. Nerdinger; Peter Wilke; Reinhard Röhrig

Opis

Die Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Interessenvertretungen ist entscheidend fur den Erfolg von Innovationsprojekten. Die Autoren gehen u.a. folgenden Fragen nach: Welche neuen Anforderungen ergeben sich hierbei fur Unternehmen und Arbeitnehmervertreter? Welche Wirkung entfalten betriebliche "Innovationsbundnisse"?

Spis treści

Mit Beiträgen von Judith Beile, Martin Benkenstein, Tina Breyer, Susanne Curth, Kai Deutzmann, Birte Homann, Hans-Georg Klaus, Klaus Kost, Carmen Lühr, Bernd Manthey, Erko Martins, Erik Merks, Friedemann W. Nerdinger, Wolfgang Nettelstroth, Alexander Pundt, Reinhard Röhrig, Gabi Schilling, Peter Schuldt, Wim Sprenger, Theo Steegmann, Stefan Stracke, Achim Vanselow, Eckhard Voß, Geneviève Wagner, Ulrich Weinreuter, Peter Wilke

O autorze

Univ.-Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger, Universität Rostock
Dr. Peter Wilke, Unternehmensberater
Stefan Stracke, Universität Rostock
Reinhard Röhrig, Unternehmensberater

Blurb

Innovation ist eines der zentralen Themen in der Diskussion um die Zukunftssicherung von Unternehmen und Beschäftigung, wobei die Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Interessenvertretungen entscheidend für den Erfolg von Innovationsprojekten ist. Die Beiträge dieses Bandes gehen folgenden Fragen nach: Welche neuen Anforderungen ergeben sich hierbei für Unternehmen und Arbeitnehmervertreter? Welche Wirkung entfalten betriebliche „Innovationsbündnisse“? Wie lassen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Innovationen motivieren? Welche Faktoren tragen letztlich zum Erfolg beteiligungsorientierter Innovationsansätze bei?