Aus dem Inhalt : Gender Mainstreaming als Instrument der Gleichstellungspolitik - Gestaltung von Veränderungsprozessen vor dem Hintergrund von Innovationsforschungsansätzen - Diskursive Auseinandersetzung hinsichtlich der Implementierung von Gender Mainstreaming aus organisationstheoretischer Perspektive und anhand empirischen Datenmaterials.
Die Autorin: Ines Wulff, Krankenschwester und Diplompflegewirtin, ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bremer Institut für Präventionsforschung und Sozialmedizin. Nach mehrjähriger Berufstätigkeit als Krankenschwester (u. a. in Großbritannien) studierte sie im Internationalen Studiengang für Pflegeleitung an der Hochschule Bremen und arbeitete in verschiedenen Projekten (u. a. Case Management, Gesundheitsförderung, Erstellung von E-Learning-Modulen) mit.