• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Impact of Social networking on employee productivity » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946350]
• Literatura piękna
 [1816154]

  więcej...
• Turystyka
 [70666]
• Informatyka
 [151172]
• Komiksy
 [35576]
• Encyklopedie
 [23172]
• Dziecięca
 [611458]
• Hobby
 [135995]
• AudioBooki
 [1726]
• Literatura faktu
 [225763]
• Muzyka CD
 [378]
• Słowniki
 [2917]
• Inne
 [444280]
• Kalendarze
 [1179]
• Podręczniki
 [166508]
• Poradniki
 [469467]
• Religia
 [507199]
• Czasopisma
 [496]
• Sport
 [61352]
• Sztuka
 [242330]
• CD, DVD, Video
 [3348]
• Technologie
 [219391]
• Zdrowie
 [98638]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2382]
• Puzzle, gry
 [3525]
• Literatura w języku ukraińskim
 [259]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7107]
Kategorie szczegółowe BISAC

Impact of Social networking on employee productivity

ISBN-13: 9783639859751 / Angielski / Miękka / 2015 / 56 str.

Gomathi S.
Impact of Social networking on employee productivity Gomathi S. 9783639859751 Scholars' Press - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Impact of Social networking on employee productivity

ISBN-13: 9783639859751 / Angielski / Miękka / 2015 / 56 str.

Gomathi S.
cena 133,74
(netto: 127,37 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 133,43
Termin realizacji zamówienia:
ok. 10-14 dni roboczych.

Darmowa dostawa!

Social sites are very effective tools if used properly. Different social sites have different characteristic and utility value. Facebook is for leisure and fun, LinkedIn is for professional networking, you can share your slides on slide share, on Blog Spot you can express your opinion and views, you can upload documents, videos, slides. But your objective should be clear. However most of the time we get confused and don't have the clear objective. Similarly in office, every employee gets synergised with social media as well developing the skills of knowing the unknown, information on all interested subjects which keeps him updated and make him productive day by day. Today social networking becomes the order of the day in all work spots. People keep updating about themselves for enhancing their knowledge across the globe which is not possible in any other means, information to all within few seconds for the benefit of the receiver as well as the office team members. Future generation may leverage their knowledge in versatile fields which is not possible without social media. People make use of each network, based on their needs, whether for professional work or personal achievement.

Social sites are very effective tools if used properly. Different social sites have different characteristic and utility value. Facebook is for leisure and fun, LinkedIn is for professional networking, you can share your slides on slide share, on Blog Spot you can express your opinion and views, you can upload documents, videos, slides. But your objective should be clear. However most of the time we get confused and dont have the clear objective. Similarly in office, every employee gets synergised with social media as well developing the skills of knowing the unknown, information on all interested subjects which keeps him updated and make him productive day by day. Today social networking becomes the order of the day in all work spots. People keep updating about themselves for enhancing their knowledge across the globe which is not possible in any other means, information to all within few seconds for the benefit of the receiver as well as the office team members. Future generation may leverage their knowledge in versatile fields which is not possible without social media. People make use of each network, based on their needs, whether for professional work or personal achievement.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Wydawca:
Scholars' Press
Język:
Angielski
ISBN-13:
9783639859751
Rok wydania:
2015
Ilość stron:
56
Waga:
0.09 kg
Wymiary:
22.86 x 15.24 x 0.33
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Dr.S.Gomathi has got a Ph.D. in Human resource management in 1992 at the age of 26 years. Serving as a faculty for the past 21 years in VIT University, India.Recipient of many awards in Academics & Research. Popular speaker in Skill development programs.Authored Two books on entrepreneurship and on Grievance management.Visited Malaysia & Singapore



Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2026 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia