• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Identity as a Foundation for Human Resource Development » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946600]
• Literatura piękna
 [1856966]

  więcej...
• Turystyka
 [72221]
• Informatyka
 [151456]
• Komiksy
 [35826]
• Encyklopedie
 [23190]
• Dziecięca
 [619653]
• Hobby
 [140543]
• AudioBooki
 [1577]
• Literatura faktu
 [228355]
• Muzyka CD
 [410]
• Słowniki
 [2874]
• Inne
 [445822]
• Kalendarze
 [1744]
• Podręczniki
 [167141]
• Poradniki
 [482898]
• Religia
 [510455]
• Czasopisma
 [526]
• Sport
 [61590]
• Sztuka
 [243598]
• CD, DVD, Video
 [3423]
• Technologie
 [219201]
• Zdrowie
 [101638]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2473]
• Puzzle, gry
 [3898]
• Literatura w języku ukraińskim
 [254]
• Art. papiernicze i szkolne
 [8170]
Kategorie szczegółowe BISAC

Identity as a Foundation for Human Resource Development

ISBN-13: 9780367874445 / Angielski / Miękka / 2019 / 268 str.

Kate Black; Russell Warhurst; Sandra Corlett
Identity as a Foundation for Human Resource Development Kate Black Russell Warhurst Sandra Corlett 9780367874445 Routledge - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Identity as a Foundation for Human Resource Development

ISBN-13: 9780367874445 / Angielski / Miękka / 2019 / 268 str.

Kate Black; Russell Warhurst; Sandra Corlett
cena 204,81 zł
(netto: 195,06 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 196,40 zł
Termin realizacji zamówienia:
ok. 22 dni roboczych
Bez gwarancji dostawy przed świętami

Darmowa dostawa!
inne wydania

Identity as a Foundation for Human Resource Development completes a gap in the market by providing sound theoretical foundations from the latest trends in identity theorising, now a key area of organisation studies, and applies these to HRD policy and practice

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Business & Economics > Kierownictwo i motywacja
Business & Economics > Organizational Behavior
Wydawca:
Routledge
Seria wydawnicza:
Routledge Studies in Human Resource Development
Język:
Angielski
ISBN-13:
9780367874445
Rok wydania:
2019
Numer serii:
000286409
Ilość stron:
268
Waga:
0.38 kg
Wymiary:
22.86 x 15.24 x 1.52
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

1. Introduction: HRD – In search of identity



Russell Warhurst, Kate Black and Sandra Corlett





PART 1 : Theoretical Lenses





2. Identity as a Foundation for Human Resource Development (HRD)



Peter McInnes, Sandra Corlett, Christine Coupland, Jerry Hallier and Juliette Summers





3. Subjectivity and Human Resource Development: A Quest for Intersubjectivity



Stephen Billett





4. Examining Career Pathing through the Lens of Identity Theories



Kristin M. Schnatter, Jason J. Dahling and Samantha L. Chau





5. Optimal Distinctiveness and Human Resource Development



Amy E. Randel, Christopher D. Zatzick and Jone L. Pearce





PART 2: Critical Theoretical Lenses





6. Power and Self-identity: Positive Psychology Applied to Human Resource Development



Matthew McDonald, David Bubna-Litic, Arthur Morgan, Susan Mate and Lan Thi Nguyen





7. Queer Theory Meets HRD Research and Practice



Nick Rumens





PART 3: Methodologies for Working with Identity





8. Methods for researching identity in HRD



Kate Black and Russell Warhurst





9. Repertory Grid Technique as a Useful Tool for Assessing Identity and Identity Change in HRD



Rosalía Cascón-Pereira





PART 4: Empirical Applications of Identity in HRD Research





10. Becoming a software professional: Tensions in transitions



Jacob Vakkayil





11. Exploration of Identity Conflict During Post-merger Integration



Catherine Olusanmi





12. Coaching as a Liminal Space: Exploring Use of Theatre in Management Training and Development



Sara Zaeemdar





1



  • Dr. Kate Black is an Associate Professor at Newcastle Business School, Northumbria University, UK.




  • Dr. Russell Warhurst is an Associate Professor at Newcastle Business School, Northumbria University, UK.






  • Dr. Sandra Corlett is a Principal Lecturer at Newcastle Business School, Northumbria University, UK.






Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia