Hrm and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes? » książka
topmenu
Hrm and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
ISBN-13: 9781032354996 / Angielski / Twarda / 2022 / 112 str.
Hrm and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
ISBN-13: 9781032354996 / Angielski / Twarda / 2022 / 112 str.
cena 636,71
(netto: 606,39 VAT: 5%)
Najniższa cena z 30 dni: 628,93
(netto: 606,39 VAT: 5%)
Najniższa cena z 30 dni: 628,93
Termin realizacji zamówienia:
ok. 22 dni roboczych.
ok. 22 dni roboczych.
Darmowa dostawa!
This book brings together contributions from renowned management scholars who explore how HRM investments affect workers’ employability. Drawing on empirical evidence from around the world, it informs researchers, practitioners and students in fields of business and management, especially those interested in HRM and organizational behaviour.
Czytaj nas na:
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
