Horizontale Europäisierung Im Feld Der Arbeitsbeziehungen

ISBN-13: 9783658075552 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 228 str.

Susanne Pernicka

Opis

Die vielfach konstatierte Asymmetrie zwischen okonomischer und sozialer europaischer Integration hat durch die Eurokrise(n) weiter zugenommen. Neben der wachsenden grenzuberschreitenden Reichweite institutionalisierter Regulationsstrukturen im Feld der europaischen Wirtschaftspolitik ist die sozialpolitische Dimension auf supranationaler Ebene unterentwickelt. Lenkt man die Perspektive von der Ebene der Systemintegration auf Prozesse der europaischen Sozialintegration der BurgerInnen und Organisationen, werden aber zunehmende transnationale Interaktionen, Verflechtungen und Relevanzstrukturen zwischen wirtschaftlichen, politischen und zivilgesellschaftlichen Akteuren - und somit horizontale Europaisierungsprozesse - sichtbar. Im Fokus dieses Sammelbandes stehen grenzuberschreitende Austauschprozesse und Handlungsorientierungen von kollektiven Akteuren (Gewerkschaften, Euro-Betriebsrate, Unternehmen, etc.) im Feld der Arbeitsbeziehungen und deren moglicher Beitrag, die bestehende Inkongruenz von okonomischer und sozialer Integration innerhalb der EU zu reduzieren oder zu verstarken. Die Beitrage dieses Sammelbandes orientieren sich an zwei Zielsetzungen: Zum einen wird eine analytische Perspektive auf Prozesse der transnationalen Vergesellschaftung im Bereich der Arbeitsbeziehungen entwickelt, die sich auf neo-institutionalistisch inspirierte feldtheoretische Annahmen stutzt. Zum anderen wird die normative Perspektive bearbeitet, dass sich durch eine zunehmende europaische Sozialintegration auch die Moglichkeitsraume fur eine vertiefte Systemintegration, das heit eines gemeinschaftlichen Solidarsystems in der EU, eroffnen konnten

Spis treści

Transnationalisierung und Fragmentierung – Euro-Betriebsratshandeln als multiscalare Praxis.- Integration „von unten“? Zum Problem der Handlungskoordination in der „horizontalen Europäisierung“ betrieblicher Interessenvertretung.- Bewegungsfreiheit in einem Ungleichheitsraum: Gewerkschaften und transnationale Arbeitsmobilität in der erweiterten Europäischen Union.- When Does Solidarity End? Transnationales Gewerkschaftshandeln in der Automobilproduktion vor und während der Krise.- Europäisierung als institutionelle Entbettung - Finanzialisierte multinationale Konzerne und die Arbeitsbeziehungen im europäischen Paketsektor.- European Economic Governance. Auf dem Weg zu einer erzwungenen Integration nationaler Arbeitsbeziehungen?-Grenzüberschreitende gewerkschaftliche Antworten auf die Krise.

O autorze

Susanne Pernicka ist Universitätsprofessorin am Institut für Soziologie der Universität Linz.

Blurb

Im Fokus dieses Bandes stehen grenzüberschreitende Austauschprozesse und Handlungsorientierungen von kollektiven Akteuren (Gewerkschaften, Euro-Betriebsräte, Unternehmen, etc.) im Feld der Arbeitsbeziehungen und deren möglicher Beitrag, die bestehende Inkongruenz von ökonomischer und sozialer Integration innerhalb der EU zu reduzieren oder zu verstärken. Die Beiträge orientieren sich an zwei Zielsetzungen: Zum einen wird eine analytische Perspektive auf Prozesse der transnationalen Vergesellschaftung im Bereich der Arbeitsbeziehungen entwickelt, die sich auf neo-institutionalistisch inspirierte feldtheoretische Annahmen stützt. Zum anderen wird die normative Perspektive bearbeitet, dass sich durch eine zunehmende europäische Sozialintegration auch die Möglichkeitsräume für eine vertiefte Systemintegration, das heißt eines gemeinschaftlichen Solidarsystems in der EU, eröffnen könnten.

Der Inhalt
Transnationalisierung und Fragmentierung.- Handlungskoordination in der „horizontalen Europäisierung“ betrieblicher Interessenvertretung.- Bewegungsfreiheit in einem Ungleichheitsraum.- Transnationales Gewerkschaftshandeln in der Automobilproduktion vor und während der Krise.- Europäisierung als institutionelle Entbettung.- European Economic Governance.- Grenzüberschreitende gewerkschaftliche Antworten auf die Krise

Die Zielgruppen
Dozierende und Studierende der Soziologie
Gewerkschaften
Arbeitgeberverbände
Euro-BetriebsrätInnen
Europa-Interessierte  

Die Herausgeberin
Susanne Pernicka ist Universitätsprofessorin am Institut für Soziologie der Universität Linz.