Wyszukiwanie zaawansowane
Kategorie
Kategorie BISAC
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Opinie
Pomoc
Załóż konto
Zaloguj się
High-Performance Executive Leadership: 10 Suprising Myths that Senior Executives Must Break to Avoid Irrelevance » książka
zaloguj się
|
załóż konto
koszyk
konto
szukaj
topmenu
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Kategorie główne
•
Nauka
[2358593]
•
Literatura piękna
[1582140]
więcej...
•
Turystyka
[61248]
•
Informatyka
[129097]
•
Komiksy
[28213]
•
Encyklopedie
[22112]
•
Dziecięca
[508694]
•
Hobby
[105002]
•
AudioBooki
[2300]
•
Literatura faktu
[193284]
•
Muzyka CD
[869]
•
Słowniki
[2907]
•
Inne
[395678]
•
Kalendarze
[454]
•
Podręczniki
[156615]
•
Poradniki
[408697]
•
Religia
[444063]
•
Czasopisma
[457]
•
Sport
[54583]
•
Sztuka
[211962]
•
CD, DVD, Video
[4035]
•
Technologie
[175384]
•
Zdrowie
[89658]
•
Książkowe Klimaty
[124]
•
Zabawki
[4223]
•
Puzzle, gry
[3417]
•
Literatura w języku ukraińskim
[236]
•
Art. papiernicze i szkolne
[13051]
Kategorie szczegółowe BISAC
High-Performance Executive Leadership: 10 Suprising Myths that Senior Executives Must Break to Avoid Irrelevance
ISBN-13
: 9780994462138 / Angielski / Miękka / 2020 / 190 str.
Emma Sharrock
Widoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.
High-Performance Executive Leadership: 10 Suprising Myths that Senior Executives Must Break to Avoid Irrelevance
ISBN-13
: 9780994462138 / Angielski / Miękka / 2020 / 190 str.
Emma Sharrock
cena
66,10
zł
(netto: 62,95 VAT: 5%)
Najniższa cena z 30 dni: 65,60 zł
Termin realizacji zamówienia:
ok. 13-18 dni roboczych.
Darmowa dostawa!
do przechowalni
Parametry
Kategorie:
Nauka
,
Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics
>
Kierownictwo i motywacja
Wydawca:
Agile Enterprises
Język:
Angielski
ISBN-13:
9780994462138
Rok wydania:
2020
Dostępne języki:
Ilość stron:
190
Waga:
0.20 kg
Wymiary:
20.29 x 13.31 x 1.02
Oprawa:
Miękka
Udostępnij
Czytaj nas na: