Heterogene Vorstände und Unternehmenserfolg

ISBN-13: 9783640268146 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 74 str.

Kerstin M. Ller

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Bayerische Julius-Maximilians-Universitat Wurzburg, 55 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Jahr 1984 veroffentlichten Hambrick und Mason ihre sog. "Upper Echelons Theorie," die anhand theoretischer Uberlegungen die Eigenschaften von Top-Managern mit den Strategien und dem Erfolg von Unternehmen in Zusammenhang bringt und somit die wichtige Bedeutung charakteristischer Merkmale von Top-Managern verdeutlicht. Diese Theorie gab Anlass zu zahlreichen Studien, in denen der Zusammenhang zwischen Merkmalen des Top-Management-Teams (TMT) und dem Unternehmenserfolg empirisch untersucht wird. Insbesondere die Auswirkungen von TMT-Heterogenitat fanden groe Beachtung und wurden zu einem viel erforschten und diskutierten Thema. Allerdings beziehen sich diese Studien grotenteils auf amerikanische Unternehmen und kommen zu sehr vielfaltigen und oft widerspruchlichen Ergebnissen. So ist es das Ziel dieser Arbeit anhand von 48 deutschen Unternehmen zu untersuchen, inwiefern eine Heterogenitat der Vorstandsmitglieder, insbesondere hinsichtlich Alter, Betriebszugehorigkeitsdauer (BZD), Bildung und Fachrichtung, Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Bevor die Zusammenhange zwischen Heterogenitat und Unternehmenserfolg empirisch untersucht werden konnen, mussen zunachst die zentralen Begriffe definiert und erklart, sowie Theorien zu diesem Thema dargelegt werden. Deshalb werden in Kapitel 2 die Begriffe Vorstand, Heterogenitat und Unternehmenserfolg erlautert und in Kapitel 3 verschiedene Theorien uber den Zusammenhang von Heterogenitat und Teamleistung dargestellt. Anschlieend wird in Kapitel 4 auf die Vorgehensweisen sowie die Ergebnisse fruherer empirischer Studien, die den Einfluss von TMT-Heterogenitat auf den Unternehmenserfolg untersuchten, eingegangen. In Kapitel 5 folgt schlielich die empirische Untersuchung der Zusammenhange zwischen