Haben humorvolle Menschen eine bessere Work-Life-Balance? Humor und Selbstironie als Copingstrategie: Eine empirische Studie

ISBN-13: 9783668393820 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 44 str.

Melissa Quantz

Opis

Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Personlichkeitspsychologie, Note: 1,0, Universitat Koblenz-Landau (Institut fur Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Wie Humor und Work-Life-Balance zusammenhangen, soll die vorliegende Studie untersuchen. Beleuchtet wird vor allem, ob eine bessere Work-Life-Balance bei humorvolleren und selbstironischeren Menschen empirisch festgestellt werden kann und ob Unterschiede bezuglich des Geschlechtes oder der Branche, die als abhangige Variable fungieren, existieren. Dabei werden zunachst die Begriffe Work-Life-Balance, Humor sowie Selbstironie als Copingstrategie definiert und theoretisch fundiert erlautert, woraufhin eine Beleuchtung des bisherigen Forschungsstandes folgt. Daraus resultierend werden die Hypothesen und Forschungsfragen der Studie vorgestellt und umfassend erklart. Nach einer Erlauterung des verwendeten Materials der Studie, der Stichprobe und des Ablaufes wird die Methodik erlautert, woraufhin die Ergebnisse ausgewertet werden. Abschlieend werden die Erkenntnisse im Diskussionsteil kritisch bewertet. In diesem Teil werden Hinweise auf weiterfuhrende Forschungen gegeben. Wo im vorindustriellen Zeitalter eine Trennung von Arbeits- und Lebensraum noch undenkbar gewesen ist, ist nun im Zuge der gestiegenen Produktionszahlen und demzufolge der gesteigerten Anforderung an das moderne Individuum und seine Arbeit nicht nur eine raumliche, sondern eine psychische Trennung von Arbeit und Privatem selbstverstandlich und notig. Der Balanceakt zwischen Arbeit und Privatleben ist somit ein wesentlicher Bestandteil des Lebens, der weitreichende Konsequenzen fur die psychische Gesundheit und das Wohlbefindens hat. Damit dem beschleunigten Zeitempfinden sowie den exponentiell gestiegenen Anforderungen geschuldet ist die Tatsache, dass das Konzept der Work-Life-Balance diskutiert werden muss, eine Erscheinung der Neuzeit.