ISBN-13: 9783638805919 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 28 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nurnberg (FB Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Personalwirtschaft, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Wir sind alle Teammitglieder. Auch wenn nicht das Team die formale Grundstruktur unseres beruflichen Alltags ist. Vom Sportverein uber den Elternbeirat bis hin zu Task forces" und Fuhrungskreisen" machen wir unsere Teamerfahrung. Wir wissen, was Gruppenarbeit ist, aber nicht, wie man sie bildet. Wir wissen, dass Gruppenarbeit zu uberragenden Leistungen fuhrt, aber nicht, wie wir sicherstellen konnen, dass diese Leistungen tatsachlich zustande kommen. Wir wissen, dass die erfolgreichsten und leistungsfahigsten Organisationen aller intensiv Arbeitsgruppen einsetzen, aber wir haben lange nicht verstanden, dass eben diese Gruppenarbeit die Schlusselkomponente der uberlegenen Leistung ist. Und schliesslich wissen wir, dass Gruppenarbeit etwas leisten kann, aber nicht, was sie leisten muss. Diese Einsichten und die konkreten Schlussfolgerungen daraus sind nicht am grunen Tisch entstanden. Sie stammen auch nicht uberwiegend aus der personlichen Erfahrung verschiedener Autoren