Grundsätze Ordnungsmäßiger Verbindlichkeitsbilanzierung Für Arbeitsverhältnisse: Eine Systematische Am Realisationsprinzip Und Imparitätsprinzip Orien » książka
Grundsätze Ordnungsmäßiger Verbindlichkeitsbilanzierung Für Arbeitsverhältnisse: Eine Systematische Am Realisationsprinzip Und Imparitätsprinzip Orien
ISBN-13: 9783834931528 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 415 str.
Grundsätze Ordnungsmäßiger Verbindlichkeitsbilanzierung Für Arbeitsverhältnisse: Eine Systematische Am Realisationsprinzip Und Imparitätsprinzip Orien
ISBN-13: 9783834931528 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 415 str.
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In den vorherrschenden Produktionsstrukturen bildet der Personalaufwand regelmaig die bedeutendste Aufwandsart. Michael von Pock analysiert vor dem Hintergrund des BilMoG, welche Verpflichtungen des Arbeitgebers nach den handelsrechtlichen GoB zu passivieren sind. Er arbeitet heraus, dass sich fur die Beurteilung einer wirtschaftlich ruckstandigen Leistung im Sinne eines Erfullungsruckstands im Arbeitsverhaltnis das Realisationsprinzip als bilanzzweckadaquater Mastab anbietet und fur die Bestimmung eines absatzmarktorientierten Verlustantizipationsmastabs die Ausgeglichenheitsvermutung in Folge der Ertragszurechnungsproblematik beim Arbeitsverhaltnis eine wichtige objektivierende Funktion besitzt.
In den vorherrschenden Produktionsstrukturen bildet der Personalaufwand regelmäßig die bedeutendste Aufwandsart. Michael von Pock analysiert vor dem Hintergrund des BilMoG, welche Verpflichtungen des Arbeitgebers nach den handelsrechtlichen GoB zu passivieren sind. Er arbeitet heraus, dass sich für die Beurteilung einer wirtschaftlich rückständigen Leistung im Sinne eines Erfüllungsrückstands im Arbeitsverhältnis das Realisationsprinzip als bilanzzweckadäquater Maßstab anbietet und für die Bestimmung eines absatzmarktorientierten Verlustantizipationsmaßstabs die Ausgeglichenheitsvermutung in Folge der Ertragszurechnungsproblematik beim Arbeitsverhältnis eine wichtige objektivierende Funktion besitzt.
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