Grundlagen des betrieblichen Ideenmanagements

ISBN-13: 9783656716594 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 80 str.

Antje Meyer

Opis

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Hochschule Anhalt - Standort Bernburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kreativitat der Mitarbeiter spielt eine wesentliche Rolle fur die Leistungsfahigkeit eines Unternehmens. Vor diesem Hintergrund setzt sich zunehmend die Ansicht durch, da der Mitarbeiter, als Mensch, die teuerste und kostbarste Ressource einer Organisation ist, die es zu erhalten gilt. Neben der bedarfsgerechten Aus- und Weiterbildung, effizienter Organisation, wirksamen Anreizsystemen und optimaler Automation konnen Instrumente der Kreativforderung die Arbeitsproduktion nachhaltig steigern. Die menschliche Arbeitskraft kann nur dann optimal genutzt werden, wenn das Kreativpotential aller Beschaftigten zur Entfaltung gelangt. Das Ideenmanagement gehort zu den wertbildenden, den Menschen direkt zugewandten, Unternehmensbestandteilen. Es tragt zur Unternehmensidentitat nach innen und auen bei. Desweiteren zeigt das Ideenmanagement auf, wie Ziele im Unternehmen erreicht werden und macht Aussagen daruber, wie wichtig die Mitarbeiter, ihre Leistungen und ihre Ideen fur eine Unternehmung sind.