Gewinn- Und Aktienkursorientierte Managementvergütung

ISBN-13: 9783824480470 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 355 str.

Robert Gillenkirch

Opis

Robert M. Gillenkirch analysiert die Bemessungsgrundlagen Gewinn und Aktienkurs. Hierzu beleuchtet er zunachst Erfolgsgrossen des Rechnungswesens (Gewinn) in einem statischen und in einem dynamischen Modellrahmen, bezieht anschliessend die Preisbildung am Kapitalmarkt ein und betrachtet zusatzlich den Aktienkurs als Bemessungsgrundlage."

Spis treści

Erfolgsmaße als Bemessungsgrundlagen für Anreizverträge Analyse im Einperiodenfall und Mehrperiodenfall Implikationen für die Gestaltung von Erfolgsrechnungen Der Aktienkurs als Bemessungsgrundlage für Anreizverträge Analyse im CAPM und NREE Implikationen für die empirische Forschung

O autorze

Professor Dr. Robert M. Gillenkirch ist Inhaber des Lehrstuhls für Finanzcontrolling der Universität Göttingen.

Blurb

Die Vergütung von Managern wurde in den vergangenen Jahren auch in der Öffentlichkeit diskutiert. Das Verständnis ihrer Anreizwirkungen - Grundvoraussetzung zur Beurteilung der Eignung verschiedener Vergütungsarten - ist jedoch noch unzureichend entwickelt.

Robert M. Gillenkirch setzt sich mit der Eignung leistungsorientierter Managervergütungen, häufig Kombinationen aus aktienkurs- und gewinnorientierten Entlohnungen, auseinander. Hierzu analysiert er vor allem die Bemessungsgrundlagen Gewinn und Aktienkurs. Er beleuchtet zunächst Erfolgsgrößen des Rechnungswesens (Gewinn) in einem statischen und in einem dynamischen Modellrahmen, bezieht anschließend die Preisbildung am Kapitalmarkt ein und betrachtet zusätzlich den Aktienkurs als Bemessungsgrundlage. Die Analysen erlauben fundierte Schlüsse sowohl hinsichtlich der "optimalen" Zusammensetzung einzelner Vergütungsinstrumente als auch hinsichtlich der Erklärung beobachtbarer Ausgestaltungsformen der Managervergütung. Außerdem bietet die Arbeit neue Einblicke in die Zusammenhänge zwischen Periodenerfolgsrechnung, Preisbildung am Kapitalmarkt und Anreizgestaltung.