Gewerkschaftliche Interaktionsmuster im Wandel : Arbeitnehmerverbände im politischen System Deutschland und Schweden

ISBN-13: 9783656130871 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 28 str.

Tobias D. Ring

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Allgemeines und Vergleiche, Note: 2,0, Technische Universitat Dresden (Politikwissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Entstehung von Gewerkschaften fuhrt auf das Spannungsverhaltnis von Kapital und Arbeit zuruck (Vgl.: Esser 2003: 65). Ein Phanomen welches mit der Industrialisierung im 19. und 20. Jahrhundert besonders deutlich wurde und eine gesellschaftliche Cleavage-Struktur offenbart, die das menschliche und das gesellschaftliche Sein bis heute pragt. In Gewerkschaften beziehungsweise umfassender bezeichnend Arbeitnehmerverbanden, finden die Interessen von lohnabhangig Beschaftigten ein machtiges Sprachrohr, welches ihre Interessen gegenuber der Umwelt, den Unternehmern und dem politischen System zur Geltung bringt. Die Akkumulation und Integration einzelner, atomisierter Interessen lohnabhangig Beschaftigter in machtigen und einflussreichen Verbanden und deren Reprasentation gegenuber der Umwelt lasst sich durch den Begriff des (Neo-)Korporatismus um eine strukturelle und prozessuale Dimension der Interessenvermittlung1 erweitern. Hier werden Deutschland und Schweden als zwei Falle gegenuber gestellt, die beide eine Zeit starker korporatistischer Arrangements aufweisen. In beiden Fallen wird eine Erosion des Korporatismus, ein Paradigmenwechsel in der Interessenvermittlung (Vgl.: Winter 2009: 17f.) der lohnabhangig Beschaftigten attestiert. Um dieses Bild nachzuzeichnen, werde ich die Entwicklung des Korporatismus in Deutschland und Schweden gegenuberstellen, wobei die Untersuchung in den jeweiligen Hochphase des Korporatismus beginnt. Bleibt die Frage, inwieweit das Verhaltnis zwischen Staat und Arbeitnehmerverbanden einem Wandel unterliegt. Welche institutionellen und strukturellen Veranderungen bedingen einen Funktionswandel beziehungsweise eine Funktionsanpassung der Verbande gegenuber dem Staat? Neben einer Analyse der institutionellen und strukturellen Verankerung von Arb"