Geteilte Führung: Ein Überblick Über Den Aktuellen Forschungsstand

ISBN-13: 9783658053437 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 43 str.

Simon Werther

Opis

Der Autor beschaftigt sich mit geteilter Fuhrung als moderner Fuhrungsform, die es ermoglicht, aktuellen Herausforderungen im organisationalen Alltag erfolgreich zu begegnen. Dabei werden, aufbauend auf dem aktuellen Forschungsstand, Anhaltspunkte fur die wissenschaftliche Bedeutung geteilter Fuhrung systematisch aufgearbeitet und dargestellt. Daruber hinaus enthalt der Beitrag eine Abgrenzung geteilter Fuhrung in Bezug auf ahnliche Konstrukte sowie eine Darstellung unterschiedlicher wissenschaftlicher Messmethoden, welche fur den Zusammenhang zwischen geteilter Fuhrung und Teameffektivitat von groer Relevanz sind.

Spis treści

​Forschungsüberblick.- Begriffsdefinition.- Theoretische Grundlagen und historische Entwicklung.- Abgrenzung zu kollektiven Führungstheorien.- Dimensionen geteilter Führung.- Operationalisierungen.

O autorze

Dr. Simon Werther ist Geschäftsführer des Münchner Instituts für systemische Weiterbildung (misw) und selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer. Darüber hinaus ist er Lehrbeauftragter zahlreicher Hochschulen (z.B. Ludwig-Maximilians-Universität München und Hochschule Augsburg) sowie Autor mehrerer Fachbücher und -publikationen.

Blurb

Der Autor beschäftigt sich mit geteilter Führung als moderner Führungsform, die es ermöglicht, aktuellen Herausforderungen im organisationalen Alltag erfolgreich zu begegnen. Dabei werden, aufbauend auf dem aktuellen Forschungsstand, Anhaltspunkte für die wissenschaftliche Bedeutung geteilter Führung systematisch aufgearbeitet und dargestellt. Darüber hinaus enthält der Beitrag eine Abgrenzung geteilter Führung in Bezug auf ähnliche Konstrukte sowie eine Darstellung unterschiedlicher wissenschaftlicher Messmethoden, welche für den Zusammenhang zwischen geteilter Führung und Teameffektivität von großer Relevanz sind.

 

 

Der Inhalt

• Forschungsüberblick
• Begriffsdefinition
• Theoretische Grundlagen und historische Entwicklung
• Abgrenzung zu kollektiven Führungstheorien
• Dimensionen geteilter Führung
• Operationalisierungen

 

Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre und der Wirtschaftspsychologie, insbesondere Personalmanagement und (Unternehmens-)Führung
• Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie Praktiker aus den Bereichen Coaching und Personalentwicklung

 

 

Der Autor

Dr. Simon Werther ist Geschäftsführer des Münchner Instituts für systemische Weiterbildung (misw) und selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer. Darüber hinaus ist er Lehrbeauftragter zahlreicher Hochschulen (z.B. Ludwig-Maximilians-Universität München und Hochschule Augsburg) sowie Autor mehrerer Fachbücher und -publikationen.