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Gesundheitsmanagement ALS Personale Ressource Der Lebensstilmodifikation: Gesundheitsfördernde Maßnahmen Und Nudges Für Führungskräfte in Settings » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Gesundheitsmanagement ALS Personale Ressource Der Lebensstilmodifikation: Gesundheitsfördernde Maßnahmen Und Nudges Für Führungskräfte in Settings

ISBN-13: 9783658235680 / Niemiecki / Miękka / 2018 / 335 str.

Sandra Ursula Rochnowski
Gesundheitsmanagement ALS Personale Ressource Der Lebensstilmodifikation: Gesundheitsfördernde Maßnahmen Und Nudges Für Führungskräfte in Settings Rochnowski, Sandra Ursula 9783658235680 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Gesundheitsmanagement ALS Personale Ressource Der Lebensstilmodifikation: Gesundheitsfördernde Maßnahmen Und Nudges Für Führungskräfte in Settings

ISBN-13: 9783658235680 / Niemiecki / Miękka / 2018 / 335 str.

Sandra Ursula Rochnowski
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Sandra Rochnowski beschäftigt sich mit Enhealthment im Gesundheitsmanagement zur Aktivierung von gesundheitsbewusstem Verhalten und eigenverantwortlichem Handeln der Führungsebene. Sie stellt das Rollenverständnis der Führungskraft im Gesundheitsmanagement dar und identifiziert Prädikatoren für das Ergreifen von Gesundheitsmaßnahmen, die zu einem gesundheitsfördernden Lebensstil beitragen können. Aus der Perspektive der Führungskraft entwickelt sie erstmals eine betriebliche Intervention in Kurorten.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Business & Economics > Economics - General
Wydawca:
Springer Gabler
Seria wydawnicza:
Entrepreneurial Management Und Standortentwicklung
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658235680
Rok wydania:
2018
Ilość stron:
335
Wymiary:
14.8x21x1.9
Oprawa:
Miękka
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Gesundheit, Ressourcen und Beanspruchungsfolgen der (digitalen) Arbeitswelt.- Gesundheitskompetenz als Untersuchungsfokus der Verhaltensökonomik „Nudging“.- Funktionen der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement.- Lebensstil und Gesundheit von Führungskräften.- Betriebliche Intervention für Führungskräfte im präventiven Gesundheitstourismus.

Sandra Rochnowski promovierte an der Leuphana Universität Lüneburg. Sie lehrt und forscht seit vielen Jahren im Bereich des Gesundheitsmanagements, Tourismus und nachhaltigen Tourismus und besitzt mehrjährige Erfahrung in internationalen Unternehmen.

Sandra Rochnowski beschäftigt sich mit Enhealthment im Gesundheitsmanagement zur Aktivierung von gesundheitsbewusstem Verhalten und eigenverantwortlichem Handeln der Führungsebene. Sie stellt das Rollenverständnis der Führungskraft im Gesundheitsmanagement dar und identifiziert Prädikatoren für das Ergreifen von Gesundheitsmaßnahmen, die zu einem gesundheitsfördernden Lebensstil beitragen können. Aus der Perspektive der Führungskraft entwickelt sie erstmals eine betriebliche Intervention in Kurorten.

Der Inhalt
  • Gesundheit, Ressourcen und Beanspruchungsfolgen der (digitalen) Arbeitswelt
  • Gesundheitskompetenz als Untersuchungsfokus der Verhaltensökonomik „Nudging“
  • Funktionen der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Lebensstil und Gesundheit von Führungskräften
  • Betriebliche Intervention für Führungskräfte im präventiven Gesundheitstourismus

Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Fachgebiete Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Leadership, Gesundheitstourismus
  • Fach- und Führungskräfte im Management, Personalwesen, in der Betriebsmedizin, in Kurdirektionen

Die Autorin
Sandra Rochnowski promovierte an der Leuphana Universität Lüneburg. Sie lehrt und forscht seit vielen Jahren im Bereich des Gesundheitsmanagements, Tourismus und nachhaltigen Tourismus und besitzt mehrjährige Erfahrung in internationalen Unternehmen.

Die Herausgeber
Die Reihe Entrepreneurial Management und Standortentwicklung wird herausgegeben von Prof. Dr. Edgar Kreilkamp, Prof. Dr. Christian Laesser, Prof. Dr. Harald Pechlaner, Prof. Dr. Mike Peters und Prof. Dr. Karl Wöber.



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