Gesundheitsförderung als Aufgabe des Managements

ISBN-13: 9783640222667 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 108 str.

Martin Hilgert

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 2,0, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Veranstaltung: Epidemiologie und Sozialmedizin, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Leistungsspektrum des Krankenhaussektors muss sich diesen veranderten Rahmenbedingungen anpassen. Die Belastungen und daraus resultierenden Gefahren fur Leib, Psyche und Gesundheit der Beschaftigten, das ist zu befurchten, werden in Zukunft nicht geringer werden. Das ist fur mich Grund genug, mich in dieser vorliegenden Arbeit intensiv mit dem Thema "Betriebliche Gesundheitsforderung als Aufgabe und Perspektive des Pflegemanagements" auseinandersetzen. Obwohl die Ottawa-Charta der Weltgesundheitsorganisation WHO 1986 Vorgaben fur "anregende, sichere, befriedigende und angenehme Arbeits- und Lebensbedingungen" gesetzt hat, erstreckt sich nach wie vor der Zeithorizont vieler Unternehmer nur bis zum nachsten Bilanzstichtag. ...] In dieser vorliegenden Arbeit werden mehrere Themenschwerpunkte beleuchtet werden. Im ersten Teil geht es um rechtlich bindende Vorschriften, die der Arbeitgeber gegenuber seinen Mitarbeitern zu erfullen hat. Allein dadurch erklart sich die Notwendigkeit der verpflichtenden "Fuhrungsaufgabe." Bei der Definition, was betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz ist, werden die wichtigsten Gesetze und Verordnungen genannt und erlautert sowie in konkrete Handlungsbereiche ubersetzt. Anschlieend mochte ich mich noch ein wenig mit der Geschichte des Arbeitschutzes befassen. Der zweite Teil beschaftigt sich dann mit dem Aufbau eines uber das Ma der "Verpflichtung des Arbeitgebers" hinausgehenden exemplarischen innerbetrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz-Regelkreislaufes. Dieser Teil der Ausarbeitung ist eng literaturbezogen und fragt nach Moglichkeiten und Grenzen der betrieblichen Gesundheitsfursorge vor dem Hintergrund des Wirtschaftlichkeitsprinzip