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Gestão dos stakeholders
ISBN-13: 9783639680096 / Portugalski / Miękka / 2014 / 244 str.
Este livro busca trazer o leitor para a realidade e importancia do relacionamento com os stakeholders na construcao do envolvimento de varios grupos no desenvolvimento dos negocios de forma a criar e distribuir valor. Foi possivel identificar neste estudo que, por meio de uma gestao voltada para a transparencia, para a etica, para os valores e, principalmente, para o respeito mutuo, a estrategia pode ser mais colaborativa e resultar no aumento da sustentabilidade das organizacoes. As organizacoes pesquisadas argumentam sobre a uniao e integracao com os envolvidos no negocio, como consumidor, funcionarios e acionistas, pensando na importancia da qualidade de vida como um todo. E com a melhoria da qualidade de vida dos envolvidos que se pode alcancar um melhor desempenho organizacional. Para tanto, e necessario que os instrumentos de gestao facam parte sistematica da elaboracao e desenvolvimento da estrategia para nao correr o risco do esforco ser mal aproveitado em relacao as acoes dispensadas em uma administracao mais justa."
Este livro busca trazer o leitor para a realidade e importância do relacionamento com os stakeholders na construção do envolvimento de vários grupos no desenvolvimento dos negócios de forma a criar e distribuir valor. Foi possível identificar neste estudo que, por meio de uma gestão voltada para a transparência, para a ética, para os valores e, principalmente, para o respeito mútuo, a estratégia pode ser mais colaborativa e resultar no aumento da sustentabilidade das organizações. As organizações pesquisadas argumentam sobre a união e integração com os envolvidos no negócio, como consumidor, funcionários e acionistas, pensando na importância da qualidade de vida como um todo. É com a melhoria da qualidade de vida dos envolvidos que se pode alcançar um melhor desempenho organizacional. Para tanto, é necessário que os instrumentos de gestão façam parte sistemática da elaboração e desenvolvimento da estratégia para não correr o risco do esforço ser mal aproveitado em relação às ações dispensadas em uma administração mais justa.
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