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Gestión del capital humano
ISBN-13: 9783659072918 / Hiszpański / Miękka / 2014 / 80 str.
Los mayores activos economicos con que cuenta un pais son el talento y la inteligencia de los hombres y mujeres en edad laboral. La capacitacion de los que tienen la funcion de dirigir el capital humano hacia el logro de objetivos economicos y sociales, constituye una tarea de importancia vital, para perfeccionar su preparacion y desempeno, instrumentar documentos normativos, la proyeccion de la cobertura laboral. Los indicadores rectores para aplicar la organizacion del trabajo, la idoneidad demostrada, los procedimientos de control de la disciplina laboral y evaluacion de los resultados de los trabajadores, son aspectos a tener en cuenta para un buen desempeno para la Gestion del capital humano."
Los mayores activos económicos con que cuenta un país son el talento y la inteligencia de los hombres y mujeres en edad laboral. La capacitación de los que tienen la función de dirigir el capital humano hacia el logro de objetivos económicos y sociales, constituye una tarea de importancia vital, para perfeccionar su preparación y desempeño, instrumentar documentos normativos, la proyección de la cobertura laboral. Los indicadores rectores para aplicar la organización del trabajo, la idoneidad demostrada, los procedimientos de control de la disciplina laboral y evaluación de los resultados de los trabajadores, son aspectos a tener en cuenta para un buen desempeño para la Gestión del capital humano.
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