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Gestion de Competencias Informacionales En Las Organizaciones
ISBN-13: 9783847357858 / Hiszpański / Miękka / 2012 / 268 str.
Las organizaciones empresariales tienen caracteristicas especificas por estar unidas al desarrollo social de los paises, son poderosas en cuanto a la generacion y consumo de informacion y por ende, requieren mayor nivel de aprendizaje y una elevada cultura informacional que debe ir aparejada con los sistemas de informacion y el conocimiento. Los profesionales de la informacion tienen espacios importantes que atender dentro de este sector, para desarrollar proyectos de alfabetizacion informacional pero vinculados a servicios eficientes y con un fuerte valor agregado de informacion que de respuestas concretas a sus problemas. Por eso, este libro le ofrece un modelo teorico con acciones, herramientas y mecanismos de implementacion que permiten la gestion de competencias en el ambito informacional, condicionando el funcionamiento de la empresa y el comportamiento de las personas, para favorecer el aprendizaje y el cambio permanente."
Las organizaciones empresariales tienen características específicas por estar unidas al desarrollo social de los países, son poderosas en cuanto a la generación y consumo de información y por ende, requieren mayor nivel de aprendizaje y una elevada cultura informacional que debe ir aparejada con los sistemas de información y el conocimiento. Los profesionales de la información tienen espacios importantes que atender dentro de este sector, para desarrollar proyectos de alfabetización informacional pero vinculados a servicios eficientes y con un fuerte valor agregado de información que dé respuestas concretas a sus problemas. Por eso, este libro le ofrece un modelo teórico con acciones, herramientas y mecanismos de implementación que permiten la gestión de competencias en el ámbito informacional, condicionando el funcionamiento de la empresa y el comportamiento de las personas, para favorecer el aprendizaje y el cambio permanente.
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