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Gerência de recursos humanos no desenvolvimento de software
ISBN-13: 9783639896367 / Portugalski / Miękka / 2013 / 96 str.
Varios sao os estudos que demonstram a influencia e contribuicao dos recursos humanos para o desenvolvimento de software. Neste sentido, o objetivo deste trabalho e apresentar o framework GAIA Recursos Humanos (GAIA-RH), cujo foco e aperfeicoar incrementalmente a gerencia de recursos humanos e, com isso, aumentar a qualidade do desenvolvimento de software. Para isso, sao definidos cinco niveis de maturidade, compostos por um conjunto de servicos que visam trabalhar os processos e fatores que podem influenciar na interacao dos recursos humanos do projeto. Alem disso, o framework, define um questionario de avaliacao diagnostica, juntamente com seu processo de aplicacao para identificacao do nivel de maturidade, institucionalizado na organizacao. Esta identificacao servira como guia para definicao dos servicos a serem incorporados ao processo de desenvolvimento da organizacao."
Vários são os estudos que demonstram a influência e contribuição dos recursos humanos para o desenvolvimento de software. Neste sentido, o objetivo deste trabalho é apresentar o framework GAIA Recursos Humanos (GAIA-RH), cujo foco é aperfeiçoar incrementalmente a gerência de recursos humanos e, com isso, aumentar a qualidade do desenvolvimento de software. Para isso, são definidos cinco níveis de maturidade, compostos por um conjunto de serviços que visam trabalhar os processos e fatores que podem influenciar na interação dos recursos humanos do projeto. Além disso, o framework, define um questionário de avaliação diagnóstica, juntamente com seu processo de aplicação para identificação do nível de maturidade, institucionalizado na organização. Esta identificação servirá como guia para definição dos serviços a serem incorporados ao processo de desenvolvimento da organização.
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