Geringfügige Beschäftigung: Sozialversicherungsrecht - Lohnsteuerrecht - Arbeitsrecht

ISBN-13: 9783834911995 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 231 str.

Axel-Friedrich Foerster

Opis

Durch das am 1. April 2003 in Kraft getretene zweite Gesetz fur moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt wurden die Regelungen der geringfugigen Beschaftigungsverhaltnisse (sog. Mi- jobs) umfangreich geandert. Der Gesetzgeber verfolgte damit das Ziel, die Anreize zur Aufnahme einer geringfugigen Beschaftigung zu erhohen, um damit verstarkt Arbeitslose wieder dem - beitsmarkt zuzufuhren. Die neuen Regelungen sollten zudem dazu beitragen, den finanziell an- schlagenen Sozialversicherungskassen weitere Beitragsquellen zu ihrer finanziellen Stabilisierung zu erschliessen. Mittlerweile sind in allen Wirtschaftszweigen Unternehmen jeder Grossenordnung bestrebt, - ringfugige Beschaftigungsverhaltnisse einzugehen. Durch den flexiblen Einsatz von Aushilfskr- ten konnen haufig urlaubs- oder auftragsbedingte Arbeitsspitzen abgebaut werden. Minijobber tragen zudem zur Entlastung der fest angestellten Mitarbeiter des Unternehmens bei. Gering- gige Beschaftigungen entsprechen damit in vielerlei Hinsicht dem Arbeitskraftebedarf der - triebe. Fur einen wachsenden Teil der Bevolkerung stellen geringfugige Beschaftigungsverhaltnisse eine willkommene Gelegenheit dar, sich nebenher etwas dazu zu verdienen. Es verwundert daher nicht, dass die Zahl der bei der Minijob-Zentrale gemeldeten geringfugig Beschaftigten in den letzten Jahren nahezu kontinuierlich gestiegen ist. Am Ende des 1. Quartals 2008 gab es in Deutschland etwa 6,5 Millionen Minijobber im gewerblichen Bereich. Zusammen mit den geringfugigen - schaftigungsverhaltnissen, die in Privathaushalten ausgefuhrt werden, belauft sich die Gesa- zahl auf rund 6,7 Millionen geringfugig Beschaftigter. Minijobs sind damit fur Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine beliebte Anstellungsform."

Recenzje

"Er [der Autor] überzeugt durch ein hohes Maß an Anschaulichkeit, durch eine saubere Gliederung, eine gelungene optische Aufmachung und vor allem durch zahlreich eingestreute Beispiele. Wer sich als Arbeitgeber, als Steuerberater, aber auch, wer sich im Finanzamt auf den Lohnsteuer-Arbeitsgeber-Stellen mit diesem Gebiet zu beschäftigen hat, wird in diesem Werk wertvolle Tipps und viele Antworten auf seine Fragen finden." Die Steuer-Warte, 05/2009

"Mit dem Werk [...] hat der Personalpraktiker [Foerster] die Materie rechtlich und steuerlich voll im Griff." GmbH-Steuerpraxis, 05/2009

Spis treści

Besteuerung der 400 Euro Mini-Jobs Beschäftiung in Haushalten Kurzfristige Beschäftigungen Besteuerung von Gleitzonen-Verhältnissen Sozialversicherungsrecht Beitragsrecht Lohnsteuerrecht Arbeitsrecht

O autorze

Der Autor ist verantwortlich für den Bereich Wissensvermittlung Lohn und Personal bei der Datev eG in Nürnberg. Als langjähriger Praktiker und Fachautor ist er ein ausgewiesener Experte.

Blurb

Alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse müssen wie andere Beschäftigungsverhältnisse der Sozialversicherung gemeldet werden. Legt der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber zudem eine Lohnsteuerkarte vor, ist der Lohnsteuerabzug nach den Merkmalen der Lohnsteuerkarte vorzunehmen. Damit ergeben sich zahlreiche Beratungsfelder:

- Besteuerung der 400 Euro Mini-Jobs
- Beschäftiung in Haushalten
- Kurzfristige Beschäftigungen
- Besteuerung von Gleitzonen-Verhältnissen
- Beitragsrecht
- Arbeitsrecht