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Gelegenheitsstrukturen, Kontakte, Arbeitsmarktintegration: Ethnospezifische Netzwerke Und Der Erfolg Von Migranten Am Arbeitsmarkt » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Gelegenheitsstrukturen, Kontakte, Arbeitsmarktintegration: Ethnospezifische Netzwerke Und Der Erfolg Von Migranten Am Arbeitsmarkt

ISBN-13: 9783658072971 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 276 str.

Friedrich Scheller
Gelegenheitsstrukturen, Kontakte, Arbeitsmarktintegration: Ethnospezifische Netzwerke Und Der Erfolg Von Migranten Am Arbeitsmarkt Scheller, Friedrich 9783658072971 Springer VS - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Gelegenheitsstrukturen, Kontakte, Arbeitsmarktintegration: Ethnospezifische Netzwerke Und Der Erfolg Von Migranten Am Arbeitsmarkt

ISBN-13: 9783658072971 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 276 str.

Friedrich Scheller
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​Inwiefern konnen ethnospezifische Netzwerkstrukturen einen Beitrag zur Erklarung herkunftsspezifischer Differenzen bei der Arbeitsmarktintegration von Migranten leisten? Mit Hilfe der Daten des Sozio-oekonomischen Panels untersucht Friedrich Scheller, welche Rolle die ethnische Zusammensetzung individueller Kontaktnetzwerke sowie die regionale (Herkunfts-)Gruppengroe fur Unterschiede im Arbeitsmarkterfolg zwischen Migranten unterschiedlicher Herkunft in Deutschland spielen. Die Ergebnisse weisen auf einen positiven Effekt interethnischer Kontakte auf die Arbeitsmarktintegration hin. Der beobachtete Zusammenhang der regionalen Gruppengroe mit dem Arbeitsmarkterfolg hingegen ist weniger deutlich. Dennoch ist dieser moglicherweise eher in der Lage, herkunftsgruppenspezifische Unterschiede zu erklaren.

Inwiefern können ethnospezifische Netzwerkstrukturen einen Beitrag zur Erklärung herkunftsspezifischer Differenzen bei der Arbeitsmarktintegration von Migranten leisten? Mit Hilfe der Daten des Sozio-oekonomischen Panels untersucht Friedrich Scheller, welche Rolle die ethnische Zusammensetzung individueller Kontaktnetzwerke sowie die regionale (Herkunfts-)Gruppengröße für Unterschiede im Arbeitsmarkterfolg zwischen Migranten unterschiedlicher Herkunft in Deutschland spielen. Die Ergebnisse weisen auf einen positiven Effekt interethnischer Kontakte auf die Arbeitsmarktintegration hin. Der beobachtete Zusammenhang der regionalen Gruppengröße mit dem Arbeitsmarkterfolg hingegen ist weniger deutlich. Dennoch ist dieser möglicherweise eher in der Lage, herkunftsgruppenspezifische Unterschiede zu erklären.

Kategorie:
Nauka, Socjologia i społeczeństwo
Kategorie BISAC:
Social Science > Socjologia
Social Science > Emigration & Immigration
Wydawca:
Springer VS
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658072971
Rok wydania:
2014
Wydanie:
2015
Ilość stron:
276
Waga:
0.38 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.68
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

​Arbeitsmarktintegration als Folge individuell-rationalen Handelns.- Individuelle Kontakte und die Arbeitsmarktintegration von Migranten.- Gruppengröße/räumlicher Kontext und Arbeitsmarktintegration.

Dr. Friedrich Scheller ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für empirische Sozialstrukturanalyse an der Universität Duisburg-Essen.

Inwiefern können ethnospezifische Netzwerkstrukturen einen Beitrag zur Erklärung herkunftsspezifischer Differenzen bei der Arbeitsmarktintegration von Migranten leisten? Mit Hilfe der Daten des Sozio-oekonomischen Panels untersucht Friedrich Scheller, welche Rolle die ethnische Zusammensetzung individueller Kontaktnetzwerke sowie die regionale (Herkunfts-)Gruppengröße für Unterschiede im Arbeitsmarkterfolg zwischen Migranten unterschiedlicher Herkunft in Deutschland spielen. Die Ergebnisse weisen auf einen positiven Effekt interethnischer Kontakte auf die Arbeitsmarktintegration hin. Der beobachtete Zusammenhang der regionalen Gruppengröße mit dem Arbeitsmarkterfolg hingegen ist weniger deutlich. Dennoch ist dieser möglicherweise eher in der Lage, herkunftsgruppenspezifische Unterschiede zu erklären.

Der Inhalt

  • Arbeitsmarktintegration als Folge individuell-rationalen Handelns
  • Individuelle Kontakte und die Arbeitsmarktintegration von Migranten
  • Gruppengröße/räumlicher Kontext und Arbeitsmarktintegration

Die Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende der Soziologie mit Schwerpunkt Migration und Integration sowie Arbeitsmarkt
  • EntscheidungsträgerInnen in der Migrations- und Integrationspolitik

Der Autor

Dr. Friedrich Scheller ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für empirische Sozialstrukturanalyse an der Universität Duisburg-Essen.



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