Geheimes Organisieren von U-Boot-Projekten in Arbeitsorganisationen

ISBN-13: 9783668008519 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 30 str.

Volker Muller

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, FernUniversitat Hagen (Institut fur Soziologie), Veranstaltung: Modul 5B: INDIVIDUALISIERUNGSPHANOMENE IN ARBEITS- UND ORGANISATIONSGESELLSCHAFTEN, Sprache: Deutsch, Abstract: Im ersten Abschnitt der Hausarbeit werden die Begriffe Geheimnis, Arbeitsorganisation und U-Boot-Projekt abgegrenzt und erklart. Insbesondere fur U-Boot-Projekte existiert eine Vielzahl ahnlicher Begriffe, die oft falschlicherweise synonym verwendet werden. Der zweite Teil stellt einige soziologische Ansichten zur Geheimhaltung von Luhmann und Simmel vor, die auf Organisationen gerichtet werden. Er soll verdeutlichen, dass U Boot Projekte nur eine von vielen Formen des Geheimnisses sind. Deren praktische Einbettung in die Organisation ist detailliert im dritten Abschnitt aufgefuhrt, in dem sowohl die damit zusammenhangenden Eigenheiten der Individuen als auch der Organisation beschrieben sind. Der vierte Teil der Hausarbeit setzt sich auszugsweise mit den formellen und informellen Handlungsmoglichkeiten in Organisationen auseinander, die im Umgang mit Geheimnissen und dem Unbekannten existieren. Daran ist eine Zusammenfassung angeschlossen, in der ein Ausblick in andere Bereiche diskutiert wird.