ISBN-13: 9783656566359 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 28 str.
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Veranstaltung: Interkulturelles Management, Sprache: Deutsch, Abstract: GBTs (global business teams) sind die strategische Antwort auf die Globalisierung der Weltwirtschaft. Sie sind Instrumente, die man fur das Management des Wandels von parochialen, ethnozentrischen hin zu transnationalen, geozentrischen Unternehmensstrukturen, Einstellungen und Verhaltensweisen, fur die weltweite Koordination von Zielen und Prozessen, fur das Management globaler Projekte in unterschiedlichen Zeit-, Kultur- und geographischen Zonen der weltweiten Aktivitaten und Markte einsetzt. Sie sind ein Instrument der Globalisierung par excellence, sowie der Identifikation und der Nutzung weltweiter, best practice," sowie der Schlieung strategischer Lucken. Strategische Lucken resultieren beispielsweise aus dem Auseinanderklaffen von Zielen und Moglichkeiten einer globalen Organisation, einem inadaquaten kulturellen Bewusstsein und Kulturmanagement, das die diversen multilokalen Ressourcen und Starken einer globalen Organisation nicht zu nutzen vermag. - Multikulturelle Teams konnen aber immer eine interessante Option sein, sei es im militarischen, wirtschaftlichen oder politischen Bereich, wenn es um die maximale Ausschopfung von Potentialen im Weltmastab geht.