Funktionen der Günstigkeit im kollektiven Arbeitsrecht; Eine Untersuchung zum deutschen und französischen Recht

ISBN-13: 9783631516003 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 271 str.

Simone Pahl

Opis

Am 20.04.1999 hat das BAG in seinem sogenannten -Burda-Beschluss- entschieden, dass eine Beschaftigungsgarantie gegen Lohnverzicht nicht in den Gunstigkeitsvergleich miteinbezogen werden kann. Anders ist die Entscheidungspraxis der franzosischen Cour de Cassation bereits seit Februar 1997. Ausgehend von diesem kontroversen Standpunkt der beiden Gerichtshofe untersucht die Arbeit die Bedeutung und Funktion der Gunstigkeitsmaxime insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht in Frankreich und in Deutschland. Ausgangspunkt der Untersuchung fur beide Lander ist der Gesetzestext, erganzt um die Rechtsprechungspraxis. Dabei wird deutlich, dass die Gunstigkeitsmaxime in beiden Landern facettenreicher ist, als von der herrschenden Meinung angenommen. Ferner zeigt der Vergleich mit der franzosischen Rechtspraxis, dass die Rechtsprechung des BAG zu Tarifkollisionen, kollektivem Gunstigkeitsvergleich und Einbeziehbarkeit der Beschaftigungsgarantie in den Gunstigkeitsvergleich kritisch zu hinterfragen ist."

Spis treści

Aus dem Inhalt : Die gesetzliche Ausgestaltung des Günstigkeitsprinzips im französischen Arbeitsrecht - Das Günstigkeitsprinzip als allgemeines Rechtsprinzip - Günstigkeitsvergleich in Rechtsprechung und Literatur - Analyse der Rechtslage in Deutschland unter vergleichender Hinzuziehung der für Frankreich gefundenen Ergebnisse, insbesondere gesetzliche und außergesetzliche Ausgestaltung der Günstigkeitsmaxime (Betriebsverfassungsrecht/Tarifkollisionen) und Günstigkeitsvergleich.

O autorze

Die Autorin: Simone Pahl wurde 1969 geboren. Sie studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Osnabrück und Paris XII. Die Zweite juristische Staatsprüfung legte sie 1998 ab. Seit 1998 ist die Autorin als Rechtsanwältin tätig, unterbrochen von einer einjährigen Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für öffentliches Recht und Institut für Kommunalrecht der Universität Osnabrück. Zur Zeit arbeitet sie als Fachanwältin für Arbeitsrecht in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei in Koblenz mit den Schwerpunkten Arbeits-, Gesellschafts-, Vertrags- und allgemeines Wirtschaftsrecht.