ISBN-13: 9783640182473 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 40 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Agrarwissenschaften, Note: 1,7, Georg-August-Universitat Gottingen (Institut fur Agrarokonomie), Veranstaltung: Personalmanagement, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Da die Mitarbeiterfuhrung eines Unternehmens in den letzten Jahren im Vergleich zu anderen betrieblichen Produktionsfaktoren standig an Bedeutung gewonnen hat (JUNG 2006: 410), zielt diese Arbeit darauf ab, einen Ausschnitt der klassischen Fuhrungsstilmodelle der Literatur zu beleuchten. Die Ausarbeitung folgt den historischen Entwicklungslinien der Fuhrungsstilforschung, sodass eine systematische Erweiterung der Perspektive vorgenommen wird. Die Betrachtung beginnt mit traditionellen Ansatzen und geht von der Fuhrungsperson uber das Verhalten in Bezug auf den Mitarbeiter, uber die Einbindung der Situation, in welcher solches Fuhrungsverhalten stattfindet, bis hin zur Betrachtung von Fuhrung im komplexen organisationalen Kontext. Dabei wird gesondert auf die Effizienz von Fuhrungsstilen und hierbei vor allem auf Probleme der Bestimmung von Effizienz eingegangen. Der Beitrag schliesst mit einer Zusammenfassung wesentlicher Inhalte und Ergebnisse. Die vielfaltige Literatur ermoglicht einen umfassenden Einblick in die Thematik. Wesentliche Aussagen der Fuhrungsstilforschung werden deutlich gemacht und sollen zum Verstandnis des heutigen Fuhrungsdenkens beitragen. ...