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Frauenkarrieren in Der Medienbranche: Auf Was Es Ankommt » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Frauenkarrieren in Der Medienbranche: Auf Was Es Ankommt

ISBN-13: 9783658023812 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 246 str.

Insa Sjurts
Frauenkarrieren in Der Medienbranche: Auf Was Es Ankommt Sjurts, Insa 9783658023812 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Frauenkarrieren in Der Medienbranche: Auf Was Es Ankommt

ISBN-13: 9783658023812 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 246 str.

Insa Sjurts
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Wenn Frauen im Medienbereich Spitzenjobs erlangen, dann findet man sie vor allem in Leitungspositionen in Redaktionen und Kreativbereichen, nur selten aber im (strategischen) Management. Konsequenterweise drangt sich die Frage nach den Grunden fur diese Disparitat auf. In 37 Gesprachen zeigen renommierte Fuhrungsfrauen, welchen beruflichen Weg sie genommen haben, welche Erfolgsfaktoren entscheidend waren, wo Stolpersteine lagen, wie sie den Alltag zwischen beruflicher Herausforderung und privatem Leben gestalten und wie sie mit Schwierigkeiten auf ihrem Weg umgegangen sind. Das vorliegende Buch leistet einen Beitrag zur notigen Veranderung, indem es das Bewusstsein fur die Rahmenbedingungen scharft, die einen Erfolg erleichtern. Es macht die Erfahrungen vieler Medienfrauen transparent, die in ihren Unternehmen und Institutionen in der ersten Reihe stehen. Insa Sjurts und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sie interviewt und daraus dieses Buch gemacht.
Olaf Scholz, Erster Burgermeister der Freien und Hansestadt Hamburg"

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Management Science
Social Science > Media Studies
Business & Economics > Industries - Media & Communications
Wydawca:
Springer Gabler
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658023812
Rok wydania:
2014
Wydanie:
2014
Ilość stron:
246
Waga:
0.42 kg
Wymiary:
24.41 x 16.99 x 1.4
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Interviews mit Domenika Ahlrichs, Gabi Bauer, Barbara Becker, Karina Böckmann, Katharina Borchert, Maria von Borcke, Jane Comerford, Brigitte Fassbaender, Silke Hellwig, Donata Hopfen, Sandra Immoor, Julia Jäkel, Verena Kulenkampff, Jule Lutteroth, Waltraut von Mengden, Susan Molzow, Lydia Nißl, Claudia Nothelle, Ines Pohl, Kerstin Ramcke, Dagmar Reim, Claudia Reitter, Sabine Rossbach, Elisabeth Ruge, Marion Schick, Kristina Schröder, Dagmar Sikorski-Großmann, Gabriele Simon, Heide Simonis, Claudia Spiewak, Edith Stier-Thompson, Susanne Stürmer, Beate Wedekind, Christine Westermann, Heike Wiehle-Timm, Winka Wulff, Alexandra Ziem. - Adressen und Informationen.​

Professor Dr. Insa Sjurts hat den Lehrstuhl für Medienmanagement an der Universität Hamburg inne und ist Geschäftsführerin der Hamburg Media School.

Wenn Frauen im Medienbereich Spitzenjobs erlangen, dann findet man sie vor allem in Leitungspositionen in Redaktionen und Kreativbereichen, nur selten aber im (strategischen) Management. Konsequenterweise drängt sich die Frage nach den Gründen für diese Disparität auf. Liegt es möglicherweise an einem unzureichenden Reservoir an geeigneten Kandidatinnen? Kümmern sich Medienunternehmen zu wenig um die Förderung des Managementnachwuchses im Vergleich zum Bemühen um den kreativen Nachwuchs? Haben die weiblichen Mitarbeiter in Medienunternehmen nur den Mut, ins redaktionelle Rampenlicht zu treten, scheuen aber die strategische und die Ergebnisverantwortung?
In 37 Gesprächen zeigen renommierte Führungsfrauen, welchen beruflichen Weg sie genommen haben, welche Erfolgsfaktoren entscheidend waren, wo Stolpersteine lagen, wie sie den Alltag zwischen beruflicher Herausforderung und privatem Leben gestalten und wie sie mit Schwierigkeiten auf ihrem Weg umgegangen sind. Die Gespräche – quer über alle Medienteilbranchen hinweg und gültig für Verwaltungs- wie auch Kreativ-Spitzenfrauen – folgen dabei einem einheitlichen Interviewschema.

Worauf es ankommt:

- Leidenschaft für die Sache und klares Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten
- Nachhaltige Unterstützung durch individuelle Förderer und/oder durch Netzwerkkontakte
- Aktiver Umgang mit beruflichen Herausforderungen und Schwierigkeiten

„Das vorliegende Buch leistet einen Beitrag zur nötigen Veränderung, indem es das Bewusstsein für die Rahmenbedingungen schärft, die einen Erfolg erleichtern. Es macht die Erfahrungen vieler Medienfrauen transparent, die in ihren Unternehmen und Institutionen in der ersten Reihe stehen. Insa Sjurts und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sie interviewt und daraus dieses Buch gemacht.“
Olaf Scholz, Erster Bürgermeister der Freien und Hansestadt Hamburg

Professor Dr. Insa Sjurts hat den Lehrstuhl für Medienmanagement an der Universität Hamburg inne und ist Geschäftsführerin der Hamburg Media School. Sie realisierte federführend die Interviews.



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