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Fraktal organisierte Aufbauorganisation » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Fraktal organisierte Aufbauorganisation

ISBN-13: 9783640412433 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 28 str.

Ina Siemssen
Fraktal organisierte Aufbauorganisation Ina Siemssen 9783640412433 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Fraktal organisierte Aufbauorganisation

ISBN-13: 9783640412433 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 28 str.

Ina Siemssen
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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Padagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1-2, Gottfried Wilhelm Leibniz Universitat Hannover (Institut fur Berufspadagogik und Erwachsenenbildung), Veranstaltung: Grundlagen, Ergebnisse und Transfer des niedersachsischen Schulversuchs "Projekt Regionale Kompetenzzentren," Sprache: Deutsch, Abstract: Die Anforderungen an Unternehmen und Einrichtungen wachsen stetig in einer Zeit, in der sich Wissen exponentiell vergroert und deshalb schnell bezuglich seiner Aktualitat in Frage gestellt wird. Neues Wissen, Innovationen und Wettbewerb, wie auch die Berucksichtigung sozial-politischer Modalitaten bedingen dabei Dynamik, die zunachst nicht ohne Weiteres zu durchblicken ist. Sie wird immer komplexer und dadurch immer weniger uberschaubar, gestaltbar und steuerbar. Diese Komplexitatserhohung, erfordert ein Umdenken darin, wie ein modernes Unternehmen oder eine Einrichtung zu fuhren ist um wettbewerbsfahig, flexibel und innovativ zu bleiben. Aus diesen Tatsachen lassen sich Fragen daruber ableiten, wie diese Komplexitat zu durchdringen ist, wie sie in einsehbare Strukturen uberfuhrt werden kann. Daraus ergeben sich wieder verschiedene Aufgabenstellungen die zunachst erkannt werden mussen, um schlielich effektiv bearbeitet werden zu konnen. Voraussetzungen dafur sind die Qualifikationen der darin eingebundenen Akteure. Neben fundierten Fachkenntnissen und Kenntnissen in Bereich neuer Technologien von der Marktseite aus, sind uberdies auch personale und soziale Kompetenzen, wie Flexibilitat, Kommunikationsfahigkeit und Fahigkeit zur Teamarbeit unabdingbar. Um diese neuen Aufgaben bewaltigen und die Ergebnisse auch umsetzen zu konnen, ist Weiterbildung unerlasslich und bekommt einen immer hoheren Stellenwert. So ist ein Unternehmen als Markt zu verstehen, der einerseits nach diesen Qualifikationen fragt, aber auch als Anbieter von Lehrinhalten zur Erlangung bestimmter Kompetenzen. Aus dieser Tatsache resu

Kategorie:
Podręczniki
Kategorie BISAC:
Education > Adult & Continuing Education
Education > Teacher Training & Certification
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783640412433
Rok wydania:
2009
Ilość stron:
28
Waga:
0.07 kg
Wymiary:
25.4 x 17.78 x 0.18
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


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