Formulierung internationaler Mindeststandards für Arbeitsbedingungen durch die ILO (International Labour Office) in Genf

ISBN-13: 9783638750448 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 28 str.

Jennifer Russell

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,5, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Gesellschaftliche und betriebliche Organisation der Arbeit, 26 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die ILO (International Labour Office bzw. (IAO) Internationale Arbeitsorganisation) wurde 1919 in Versailles im Rahmen einer Koalition von sozialdemokratisch orientierten Gewerkschaften und der britischen Regierung gegrundet und ist seit dem 14. Dezember 1946 eine Sonderorganisation der UNO mit Sitz in Genf. Der Grundgedanke und das Ziel der ILO ist es fur eine soziale Gerechtigkeit zu sorgen, Lebens- und Arbeitsbedingungen im internationalen Rahmen zu verbessern und zu einem friedlichen Zusammenleben beizutragen. Damit die Aufgabe weltweiter Mindeststandards erfullt werden kann, hat sich die ILO dem Erfordernis angenommen, das Uberleben der indigenen Volker zu sichern. Deutschland, die USA und Japan gehoren zu den grossten Beitragszahlern der ILO, wobei sie in Deutschland eher einen massigen Bekanntheitsgrad besitzt. Aus diesem Grund gehort zu den Hauptaufgaben der ILO-Vertretung die Organisation fur eine interessierte Offentlichkeit sichtbarer und starker zu machen."