Folgt man den Tipps, Tricks und praxisnahen Hinweisen im Buch FlipchartArt der Trainerinnen Elke Mayer und Stefanie Widmann, können alle, die Trainings geben oder Workshops leiten, mit wenig Übung zu Flipchart-Profis werden.QUALITAS (19.12.2022)
1 Der Einstieg2 Das Flipchart gewinnbringend einsetzen2.1 Chancen und Grenze2.2 Auf Zielgruppen abstimmen2.3 Flipchart und andere Medien - Team oder Konkurrenz?3 Auf geht's - die ersten Schritte!3.1 Proportionen einteilen3.2 Struktur geben3.3 Ein Blatt - eine Überschrift3.4 Lesbar und mit Stil3.5 Vier Merkmale der Verständlichkeit3.6 Weniger ist mehr4 Bilder erschaffen4.1 Gehirnakrobatik: So setzen Sie Lerninhalte in Bilder um4.2 Viele Wege führen zum Bild4.3 Punkt, Punkt, Komma, Strich - fertig ist das Mondgesicht5 Bilder verzaubern5.1 Farben - können berauschen5.2 Schatten - Bilder werden dreidimensional5.3 Richtungen - den Denkrahmen erweitern 5.4 Ungewöhnliche Materialien - Werkzeuge der Fantasie 6 Thematische Anregungen und Praxisbeispiele 6.1 Allgemeines 6.2 Ziele 6.3 Arbeitsaufträge 6.4 Fachliche Inputs 6.5 Maßnahmenliste 6.6 Reflexion und Vereinbarungen 7 Wie gehe ich mit dem Flipchart um? 7.1 Unterschiedliche Flipchart-Ständer 7.2 Am Flipchart präsentieren 7.3 Das Arbeiten erleichtern 7.4 Leicht transportieren 7.5 Langfristig lagern 7.6 Häufiges Wiederverwenden 8 Flipcharts im Online-Training8.1 Verschiedene Ansätze8.2 Vorteile und Nachteile "analoger" Flipcharts8.3 Vorteile und Nachteile "digitaler" Flipcharts8.4 Tücken der Technik9 Fallen 10 Symbolgalerie
Elke Meyer (Braunschweig) trainiert, coacht und berät in ihrer Firma "Kompetenzsprung" zu den Schwerpunkten Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Flipchartgestaltung, Selbstmanagement und Karriereplanung und bildet Trainerinnen und Trainer aus.Stefanie Widmann (München) ist mit ihrer Firma "Wege der Kooperation" selbständige Trainerin und Beraterin sowie zertifizierte Transaktionsanalytikerin und bietet Trainings und Einzelberatung an mit den Schwerpunkten Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Zusammenarbeit in Teams und Trainerinnen- und Trainerausbildung.