Flexibilitätspotenziale Heben - It-Wertbeitrag Steigern: Hmd Best Paper Award 2013

ISBN-13: 9783658067106 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 19 str.

Andre Wiedenhofer

Opis

​In den vergangenen Jahren nahm die Veranderungsgeschwindigkeit in den Unternehmen stetig zu. Die wachsende Globalisierung, die Auswirkungen der Krise und die rasch wandelnden Technologien haben bewahrte Geschaftsmodelle grundlegend in Frage gestellt. Die standige Anpassung wird "business as usual." Dadurch bedingt andern sich die Anforderungen an die betriebliche Informationstechnologie (IT). Um einen wesentlichen Wertbeitrag zu generieren, muss die IT der marktinduzierten Unsicherheit mit einem angemessenen Grad an Flexibilitat begegnen. In Anlehnung an die ressourcenorientierte Theorie stellt Andre Wiedenhofer die IT als wesentliche Kernkompetenz dar. Da Unsicherheit in der Literatur bisher kaum Beachtung gefunden hat und Flexibilitatspotenziale scheinbar noch nicht ausgeschopft sind, soll der Beitrag Handlungsempfehlungen geben, wie die IT langfristig ihren Wertbeitrag organisatorisch verbessern kann.

Spis treści

IT-Wertbeitrag als Zielvorgabe.- Die neue „Normalität“ im Wettbewerb.- IT-Flexibilität.- Gestaltungsempfehlungen.

O autorze

André Wiedenhofer unterstützt als Unternehmensberater private und öffentliche Organisationen bei der Vorbereitung und Umsetzung von komplexen Transformationsprojekten. Sein Fokus liegt dabei auf der Realisierung des IT-Wertbeitrags einerseits und Projektmanagement andererseits.

Blurb

In den vergangenen Jahren nahm die Veränderungsgeschwindigkeit in den Unternehmen stetig zu. Die wachsende Globalisierung, die Auswirkungen der Krise und die rasch wandelnden Technologien haben bewährte Geschäftsmodelle grundlegend in Frage gestellt. Die ständige Anpassung wird „business as usual“.

Dadurch bedingt ändern sich die Anforderungen an die betriebliche Informationstechnologie (IT). Um einen wesentlichen Wertbeitrag zu generieren, muss die IT der marktinduzierten Unsicherheit mit einem angemessenen Grad an Flexibilität begegnen.

In Anlehnung an die ressourcenorientierte Theorie stellt André Wiedenhofer die IT als wesentliche Kernkompetenz dar. Da Unsicherheit in der Literatur bisher kaum Beachtung gefunden hat und Flexibilitätspotenziale scheinbar noch nicht ausgeschöpft sind, soll der Beitrag Handlungsempfehlungen geben, wie die IT langfristig ihren Wertbeitrag organisatorisch verbessern kann.

Der Inhalt

• IT-Wertbeitrag als Zielvorgabe
• Die neue „Normalität“ im Wettbewerb
• IT-Flexibilität
• Gestaltungsempfehlungen

Die Zielgruppen

• IT-Leiter, Mitglieder der Geschäftsführung, Organisations- und IT-Berater, die sich mit Fragestellungen der IT-Organisation auseinandersetzen

Der Autor

André Wiedenhofer unterstützt als Unternehmensberater private und öffentliche Organisationen bei der Vorbereitung und Umsetzung von komplexen Transformationsprojekten. Sein Fokus liegt dabei auf der Realisierung des IT-Wertbeitrags einerseits und Projektmanagement andererseits.