Führungswechsel Im Top-Management: Grundlagen -- Wirkungen -- Gestaltungsoptionen

ISBN-13: 9783409115704 / Niemiecki / Miękka / 1999 / 389 str.

Michael-J Rg Oesterle

Opis

Das Buch behandelt Fragen zum Fuhrungswechsel und zur Fuhrungskontinuitat im Gesamtzusammenhang der langfristigen Unternehmensentwicklung. Neben wissenschaftlichem Erkenntnisgewinn vermittelt der Autor auch Handreichungen fur die Unternehmenspraxis.

Spis treści

Eigenschaften und Notwendigkeiten des Wandels von Unternehmen Einflussstrukturen und -prozesse strategisch bedeutsamer Akteure des Managements Unternehmenserfolg als mittelbare Korrespondenzgröße von Nachfolgeereignissen Funktion von Führungswechseln im Kontext der langfristigen Unternehmensentwicklung Wachstumsorientierte Korrelationsanalyse von Führungswechseln Anspruch und Wirklichkeit eines strategischen Managements von Führungswechseln

O autorze

PD Dr. Michael-Jörg Oesterle lehrt Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hohenheim in Stuttgart. Seine Forschungsschwerpunkte sind Fragestellungen der Organisationstheorie und des internationalen Managements