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Führungskonzepte und Managementansätze: Führungsstile im Wandel und die Rolle der Führungskraft » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Führungskonzepte und Managementansätze: Führungsstile im Wandel und die Rolle der Führungskraft

ISBN-13: 9783640997657 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 54 str.

Hilger Schneider
Führungskonzepte und Managementansätze: Führungsstile im Wandel und die Rolle der Führungskraft Schneider, Hilger 9783640997657 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Führungskonzepte und Managementansätze: Führungsstile im Wandel und die Rolle der Führungskraft

ISBN-13: 9783640997657 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 54 str.

Hilger Schneider
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,0, Universitat Kassel (Betriebswirtschaftslehre), Veranstaltung: Grundmodul, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung 1.1 Fragestellung Diese Ausarbeitung befasst sich mit dem Thema, welche Fuhrungsstile fur einen erfolgreichen Wandel stehen und wie diese angewendet und umgesetzt werden konnen. Aufgrund der sich standig verandernden Umwelt- und Umfeldbedingungen stellen sich fur Unternehmen, in Bezug auf die Gestaltung der Unternehmensfuhrung, neue Herausforderungen und Anforderungen, auf welche Sie mit Veranderungen und Wandel reagieren konnen und mussen. So geht man in der modernen Unternehmensfuhrung davon aus, das die Aufgaben von Fuhrungskraften heute nicht mehr alleine nur im planen, steuern und kontrollieren des Unternehmens und seiner Mitarbeit liegen. Zusatzlich zu diesen organisationalen Aufgaben, sollen Sie auch die visionaren Aufgaben ubernehmen. Hierunter versteht man die Initiierung und Optimierung der Weiterentwicklung, des Wandel und der Innovationen unter Berucksichtigung der Wertschopfungskette der Unternehmen und Mitarbeiter. Die Fuhrungsaufgabe besteht zum einen darin mit radikalen Veranderungen der Prozesse und Unternehmensumwelt klar zu kommen und zugleich auch die Organisationsgrundlage fur einen fortwahrenden Wandelprozess zu gestalten und zu gewahrleisten. Im Hinblick auf das Thema dieser Arbeit, stellt sich die Frage welcher Fuhrungsstil im Rahmen einen andauernden Wandels erfolgreich sein wird. Bereits in den 70iger Jahren, kristallisierte es sich in der Fuhrungsforschung heraus, dass es "den" perfekten Fuhrungsstil, der fur alle Aufgaben, die bestmoglichen Resultate erzielt wahrscheinlich nicht gibt. Um jedoch eine Aussage treffen zu konnen welcher bzw. welche Fuhrungsstile sich fur die jeweilige Situation am besten eignen und zu einem erfolgreichen Wandlungsprozess fuhren konnen, betrachten wir in dieser Ausarbeitung zunachst die vorhande

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Księgowość
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783640997657
Rok wydania:
2011
Ilość stron:
54
Waga:
0.08 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.33
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane


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