Führung durch Veränderung, Veränderung durch Führung: Grundlagen und Tools für betriebliches Change Management

ISBN-13: 9783863414450 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 76 str.

Christian Von Hasselbach

Opis

Veranderungen in Organisationen bedeuten fur die Mitglieder vor allem Eines: Emotionen Zuruck in die Vergangenheit oder auf zu neuen Ufern? Im Gepack Trauer und Wut oder Neugier und Enthusiasmus? Lassen wir uns treiben oder geben wir selbst die Richtung vor? Die variierenden Gefuhlszustande der Betroffenen stellen hochste Anforderungen an die Empathie und Fuhrungsstarke ihrer Vorgesetzen. Das vorliegende Buch richtet sich in erster Linie an Studierende, Praktiker, Mitarbeiter, Fuhrungskrafte und personlich Interessierte. Es soll dazu beitragen, ein Verstandnis fur Emotionen und Verhaltensweisen der Menschen im Rahmen von Veranderungen aufbauen. Dadurch macht es die Herausforderungen fur Change Manager nachvollziehbar und unterstutzt sie bei der Fuhrung der Mannschaft durch den Veranderungsprozess. Es vermittelt nicht nur die theoretischen Hintergrunde, denen die Emotionen der Menschen im Verlauf von Veranderungsprozessen zugrunde liegen. Es betrachtet vor allem die Anspruche an die Fuhrungsmannschaft in sich verandernden Organisationen und stellt Konzepte, Wirkungen sowie Moglichkeiten der Mitarbeiterfuhrung im Rahmen betrieblicher Veranderungen vor. Erfolgreiche Kommunikation gehort dabei zu den wesentlichen Schlusselfaktoren des Change Managements. Das Buch beleuchtet die Bedeutung erfolgreicher Mitarbeiterkommunikation in den jeweiligen Phasen eines Change-Prozesses. Durch Handlungsempfehlungen und Tools fur Fuhrungskrafte erarbeitet es den Bezug zur praktischen Personalarbeit, um die Herausforderungen im Zusammenhang mit dem zunehmenden Veranderungsdruck zukunftig besser losen zu konnen.