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Führung an Hochschulen in Konfliktsituationen: Ein Leitfaden Zur Konfliktprävention Und Krisenintervention Für Die Praxis » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Führung an Hochschulen in Konfliktsituationen: Ein Leitfaden Zur Konfliktprävention Und Krisenintervention Für Die Praxis

ISBN-13: 9783658285272 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 55 str.

Urs Alter; Werner Inderbitzin
Führung an Hochschulen in Konfliktsituationen: Ein Leitfaden Zur Konfliktprävention Und Krisenintervention Für Die Praxis Alter, Urs 9783658285272 Springer - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Führung an Hochschulen in Konfliktsituationen: Ein Leitfaden Zur Konfliktprävention Und Krisenintervention Für Die Praxis

ISBN-13: 9783658285272 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 55 str.

Urs Alter; Werner Inderbitzin
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Kategorie:
Nauka, Psychologia
Kategorie BISAC:
Psychology > Industrial & Organizational Psychology
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Psychology > Psychotherapy - Counseling
Wydawca:
Springer
Seria wydawnicza:
Essentials
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658285272
Rok wydania:
2019
Dostępne języki:
Numer serii:
000217778
Ilość stron:
55
Waga:
0.09 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.36
Oprawa:
Miękka
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Besonderheiten des Konfliktumfelds Hochschule.- Konfliktprävention und -management durch strukturelle Maßnahmen.- Konfliktprävention durch Leadership.- Konfliktprävention und -management in der personellen Führung.- Kommunikation in Konfliktsituationen.

Dr. Urs Alter ist selbstständiger Management- und Organisationsberater, Autor von Fachbeiträgen zu den Themen Führung und Kommunikation sowie Dozent an verschiedenen Hochschulen.
Prof. Dr. Werner Inderbitzin ist Experte für Hochschulbildung und Führung von Hochschulen. Er war in Leitungsgremien von großen Fachhochschulen der Schweiz und leitete von 2007 bis 2011 als Gründungsrektor die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW.

Dieses essential gibt Führungskräften an Hochschulen einen praxisorientierten Leitfaden zum Konfliktmanagement und zur Krisenintervention an die Hand. Dabei wird auf das Spezifische von Konflikten an Hochschulen fokussiert, weil die gängige Konfliktliteratur hier nur beschränkt weiterhilft. Leser/innen verstehen die speziellen Treiber von Konflikten in Hochschulen und erhalten konkrete Hinweise für Konfliktprävention und Umgang mit Konflikten. An ausgewählten Konfliktsituationen und -beispielen wird aufgezeigt, wie Führungsverantwortliche in einer Hochschulkultur lösungsorientiert und deeskalierend wirken können.

Der Inhalt

  • Besonderheiten des Konfliktumfelds Hochschule
  • Konfliktprävention und -management durch strukturelle Maßnahmen
  • Konfliktprävention durch Leadership
  • Konfliktprävention und -management in der personellen Führung
  • Kommunikation in Konfliktsituationen
Die Zielgruppen
  • Führungskräfte in Hochschulen: Rektor/in, Dekan/in, Professor/in, Dozent/in, Forschungsleiter/in, Institutsleiter/in, Studiengangleiter/in
Die Autoren
Dr. Urs Alter ist selbstständiger Management- und Organisationsberater, Autor von Fachbeiträgen zu den Themen Führung und Kommunikation sowie Dozent an verschiedenen Hochschulen.
Prof. Dr. Werner Inderbitzin ist Experte für Hochschulbildung und Führung von Hochschulen. Er war in Leitungsgremien von großen Fachhochschulen der Schweiz und leitete von 2007 bis 2011 als Gründungsrektor die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW.



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