Führen mit transformativer Autorität: Die neue Praxis wirksamer Konfliktbearbeitung

ISBN-13: 9783525450277 / Niemiecki / Twarda / 2020 / 174 str.

Frank Baumann-Habersack

Opis

Currently, organizations and their leaders face the task of mastering the social opportunities of digital transformation. What does this mean and how can it succeed? This question is a concern for global corporations as well as small and medium-sized enterprises. Conflicts are pre-programmed. For the first time, Frank H. Baumann-Habersack presents a new conflict management strategy for leadership contexts based on the attitude of the new, transformative authority. He provides consultants, executives and coaches with suggestions and tips that do not keep a lasting conflict resolution an empty promise.

O autorze

Frank H. Baumann-Habersack, M.A. Mediation und Konfliktmanagement, forscht im Kontext Führung zu Autorität und Konflikten. Er ist Bankkaufmann, Betriebswirt, Arbeitswissenschaftler sowie ausgebildet in systemischer Familientherapie und Supervision. Baumann-Habersack sammelte in mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Angestellter sowie Unternehmer, unter anderem auch als Führungskraft, in unterschiedlichen Branchen. Aktuell ist er tätig als Mediator und Berater für Organisationen aller Art bei Führungsfragen sowie als Publizist. Er ist Co-Sprecher der DGSF-Fachgruppe »Systemisches Management«.