ISBN-13: 9783658052089 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 132 str.
ISBN-13: 9783658052089 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 132 str.
Standiger Wandel, ungeklarte Situationenundeine unsicherePerspektive sind fur Mitarbeiter demotivierend. Offenheit, Glaubwurdigkeit und Wahrhaftigkeit im Management sind deshalbin Umbruch- und Krisenzeiten entscheidend dafur, ob das Unternehmen seinen Erfolg weiterhin sichern kann. Jurgen W. Goldfuss erklart, wie man seine Mitarbeiter uber anstehende Veranderungen, bedingt durch Neuausrichtungen oder auch durch Krisen, authentisch und glaubwurdig lenkt und auch unbeliebte Massnahmen durchsetzt. Systematisch behandelt er alle Aspekte einer solch fordernden Fuhrungssituation und zeigt, wie man auch in schwierigen Zeiten eine produktive Unternehmenskultur schafft."