Fatores de sucesso/fracasso das micro e pequenas empresas » książka
Fatores de sucesso/fracasso das micro e pequenas empresas
ISBN-13: 9783639899870 / Angielski / Miękka / 2014 / 128 str.
Este livro e fruto de um estudo realizado para a elaboracao de uma dissertacao de mestrado defendida na Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC e tem por objetivo identificar quais as similaridades das percepcoes dos dirigentes das micro e pequenas empresas em relacao aos fatores ligados a genese e a operacao dos seus negocios. O quadro teorico abrangeu a discussao dos assuntos ambientes em transformacao, desempenho organizacional, modelos de analise do sucesso e fracasso das MPE, bem como estudos empiricos sobre os fatores de sucesso e fracasso encontrados na literatura cientifica, publicados entre 1947 e 2011. O Modelo utilizado para analise do contexto empresarial catarinense foi o desenvolvido por Ortigara (2006) e envolveu a aplicacao de entrevistas do tipo semiestruturadas junto aos dirigentes das MPE. Os resultados desta pesquisa apontam para fatores que merecem uma atencao especial por parte dos atuais e futuros dirigentes empresariais."
Este livro é fruto de um estudo realizado para a elaboração de uma dissertação de mestrado defendida na Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC e tem por objetivo identificar quais as similaridades das percepções dos dirigentes das micro e pequenas empresas em relação aos fatores ligados à gênese e à operação dos seus negócios. O quadro teórico abrangeu a discussão dos assuntos ambientes em transformação, desempenho organizacional, modelos de análise do sucesso e fracasso das MPE, bem como estudos empíricos sobre os fatores de sucesso e fracasso encontrados na literatura científica, publicados entre 1947 e 2011. O Modelo utilizado para análise do contexto empresarial catarinense foi o desenvolvido por Ortigara (2006) e envolveu a aplicação de entrevistas do tipo semiestruturadas junto aos dirigentes das MPE. Os resultados desta pesquisa apontam para fatores que merecem uma atenção especial por parte dos atuais e futuros dirigentes empresariais.
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