Executive Greed: Removing the Excessive Compensation Stigma

ISBN-13: 9781492390954 / Angielski / Miękka / 2013 / 172 str.

Joseph Lee Bounds

Opis

This text addresses the issue of whether or not senior executive compensation in publicly traded corporations is excessive. Easy to understand language and data analysis from 30 industries in the United States is provided along with graphs for each. Metrics are defined and a new theory of executive compensation proposed.

Zawartość książki może nie spełniać oczekiwań – reklamacje nie obejmują treści, która mogła nie być redakcyjnie ani merytorycznie opracowana.