Evidence Based Management: Gesundheitsförderliche Führung

ISBN-13: 9783658097745 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 131 str.

Ines Mikisek

Opis

Ines Mikisek zeigt anhand ihrer Synthese des Evidence-Based-Managements, dass die Fuhrungskraft auf drei Ebenen Einfluss auf die Gesundheit von Mitarbeitern hat: indirekt, direkt und durch ihre Vorbildwirkung. Durch die Anwendung eines Systematic Reviews durchsucht die Autorin die Literatur auf dem Gebiet der gesundheitsforderlichen Fuhrung systematisch, um Ergebnisse der Auswirkungen personaler Fuhrung auf die Mitarbeitergesundheit zu finden. In einer Post-hoc Erweiterung wird ferner die Rentabilitat der Investition in die Mitarbeitergesundheit gepruft. Im Fazit werden praktische Tipps fur die individuelle Fuhrungskraft und das Unternehmen auf einer Metaebene abgeleitet.

Spis treści

Theoretische Einführung in das Evidence Based Management  (EBM).- Methodisches Vorgehen eines Systematic Reviews (SR).- Anwendung im Bereich Führung und Gesundheit.- Synthese der Ergebnisse unter Beachtung der Wirtschaftlichkeitsaspekte.

O autorze

Die Autorin ist Dozentin im Studiengang Prävention und Gesundheitspsychologie an der SRH Fernhochschule, selbstständige Yogatherapeutin, sowie beratend im Organisationsmanagement tätig.

Blurb

Ines Mikisek zeigt anhand ihrer Synthese des Evidence-Based-Managements, dass die Führungskraft auf drei Ebenen Einfluss auf die Gesundheit von Mitarbeitern hat: indirekt, direkt und durch ihre Vorbildwirkung. Durch die Anwendung eines Systematic Reviews durchsucht die Autorin die Literatur auf dem Gebiet der gesundheitsförderlichen Führung systematisch, um Ergebnisse der Auswirkungen personaler Führung auf die Mitarbeitergesundheit zu finden. In einer Post-hoc Erweiterung wird ferner die Rentabilität der Investition in die Mitarbeitergesundheit geprüft. Im Fazit werden praktische Tipps für die individuelle Führungskraft und das Unternehmen auf einer Metaebene abgeleitet.

 

Der Inhalt

• Theoretische Einführung in das Evidence Based Management (EBM)
•  Methodisches Vorgehen eines Systematic Reviews (SR)
• Anwendung im Bereich Führung und Gesundheit
• Synthese der Ergebnisse unter Beachtung der Wirtschaftlichkeitsaspekte

   Die Zielgruppen

 Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Gesundheitspsychologie, Leadership sowie Präventionsmanagement
• Führungskräfte in Unternehmen, Personalentwickler sowie Mentoren und Coaches

Die Autorin

Ines Mikisek ist Dozentin im Studiengang Prävention und Gesundheitspsychologie an der SRH Fernhochschule, selbstständige Yogatherapeutin, sowie beratend im Organisationsmanagement tätig.