Evaluación del desempeño de los Recursos Humanos en la Industria » książka
Evaluación del desempeño de los Recursos Humanos en la Industria
ISBN-13: 9783659007200 / Hiszpański / Miękka / 2012 / 140 str.
El libro que ponemos, pone en tus manos un soporte de informacion de gran utilidad para la mejor comprension de los terminos y definiciones empleados en la evaluacion del desempeno en la industria. Propone y valida un procedimiento de evaluacion del desempeno para las fabricas de azucar pertenecientes al Ministerio de la Industria Azucarera en Cuba pero el procedimiento se adapta a todas las industrias de cualquier proposito. Los resultados obtenidos se sustentaron sobre la base del estudio de las definiciones y tematicas que abordan la evaluacion de desempeno, disponibles en la bibliografia. El procedimiento permitio conocer el estado actual de la evaluacion del desempeno en una industria compleja. Para la obtencion de la informacion necesaria en el diagnostico de desempeno se utilizaron encuestas, entrevistas, observacion directa, revision de la documentacion del centro, bibliografia, aplicacion de tecnicas de trabajo en grupo y pruebas estadisticas para la toma de decisiones. La guia de verificacion adoptada por el procedimiento de evaluacion de desempeno es una herramienta importante para establecer revisiones sistematicas de su eficacia y cumplimiento de sus requisitos."
El libro que ponemos, pone en tus manos un soporte de información de gran utilidad para la mejor comprensión de los términos y definiciones empleados en la evaluación del desempeño en la industria. Propone y valida un procedimiento de evaluación del desempeño para las fábricas de azúcar pertenecientes al Ministerio de la Industria Azucarera en Cuba pero el procedimiento se adapta a todas las industrias de cualquier propósito. Los resultados obtenidos se sustentaron sobre la base del estudio de las definiciones y temáticas que abordan la evaluación de desempeño, disponibles en la bibliografía. El procedimiento permitió conocer el estado actual de la evaluación del desempeño en una industria compleja. Para la obtención de la información necesaria en el diagnóstico de desempeño se utilizaron encuestas, entrevistas, observación directa, revisión de la documentación del centro, bibliografía, aplicación de técnicas de trabajo en grupo y pruebas estadísticas para la toma de decisiones. La guía de verificación adoptada por el procedimiento de evaluación de desempeño es una herramienta importante para establecer revisiones sistemáticas de su eficacia y cumplimiento de sus requisitos.
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